Projectleider implementatie Soortenmanagementplan (SMP) en gedragscode Soortenbescherming gemeente (GSB)

Beschrijving

• De gemeente implementeert het Soortenmanagementplan (SMP) en de Gedragscode Soortenbescherming gemeenten (GSB) binnen alle ruimtelijke en beheersactiviteiten.
• De projectleider coördineert de toepassing van SMP en GSB bij energietransitie-, isolatie-, renovatie-, beheer- en nieuwbouwprojecten en waarborgt wettelijke naleving.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne afdelingen, provincie, ecologische adviesbureaus, woningcorporaties en overige stakeholders.
• Opstellen en beheren van monitoring, administratie en planning rondom soortenbescherming en rapportage over voortgang en naleving.
• Adviseren over relevante wet- en regelgeving en integratie van biodiversiteit- en klimaatmaatregelen in gemeentelijke projecten.
• Initiëren en begeleiden van bewustwordings- en participatietrajecten om draagvlak en goede uitvoering binnen de organisatie en externe partners te bevorderen.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in ecologie, milieukunde, ruimtelijke ordening of een verwant vakgebied.
• Ruime ervaring (bij voorkeur 3–5 jaar) met soortenbescherming, soortenmanagementplannen en toepassing van de Gedragscode Soortenbescherming gemeenten.
• Goed inhoudelijk inzicht in relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet natuurbescherming) en ervaring met vergunningstrajecten en ecologisch advieswerk.
• Aantoonbare ervaring in project- en procesmanagement, planning opstellen en bewaken, en het opzetten van monitoring- en administratiesystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement, participatietrajecten en het geven van interne/externe trainingen of workshops.
• Pragmatische houding, bestuurlijk sensitief, besluitvaardig en in staat om binnen een gemeentelijke context resultaten te boeken.
• Woon- of werkplek in of nabij Vijfheerenlanden (Utrecht) en uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in ecologie of ruimtelijke ontwikkeling.
• Aantoonbare beschikbaarheid vernoemd in het cv in verband met spoedige start bij de opdrachtgever.
• Aantoonbare werkervaring met het soortenmanagementplan en de Gedragscode soortenbescherming binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met wetgeving voor flora- en fauna activiteiten.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde WO-bachelor in ecologie of ruimtelijke ontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling.
• Aantoonbare inhoudelijke relevante kennis van biodiversiteit en relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van soortenbescherming en flora- en fauna activiteiten.

Competenties

• Verbindend.
• Samenwerken.
• Duidelijk communiceren.
• Inlevingsvermogen.
• Besluitvaardigheid.