Projectleider IT-projecten

Opdrachtomschrijving

De afdeling ICTAR van de gemeente Almere voert vier projecten uit ter versterking van het ICT‑fundament: certificatenbeheer, datamigratie naar CDP O&S, IAM fase 2 en disaster recovery management (optioneel).

Het doel is de interne organisatie te ontlasten van administratieve en coördinerende taken door een verkenning die leidt tot een eenduidig afgestemde scope en de realisatie van de projectinhoud.

De projectleider stuurt en organiseert in‑ en externe partijen, leidt verkenning, definitie en implementatie, begeleidt mogelijke aanbestedingen en zorgt voor overdracht naar beheer en borging binnen de organisatie.

Focus ligt op stakeholdermanagement, risico‑gestuurde gefaseerde implementatie, bewaking van voortgang, kwaliteit, afhankelijkheden en budgetten, en het organiseren van gedragen besluitvorming.

Omvang: totaal 24–32 uur/week verdeeld over Certificatenbeheer (12 uur), Datamigratie naar CDP O&S (8 uur), IAM fase 2 (12 uur) en optioneel Disaster Recovery. De uitvoering sluit aan op de digitaliseringsstrategie van Almere.

Vereist profiel

• Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.
• Aantoonbare ervaring met netwerk‑ en applicatie‑infrastructuur.
• Aantoonbare ervaring met verander‑ en adoptietrajecten binnen grotere gemeenten; ervaring met gemeentelijke dynamieken en governance is een pré.
• Aantoonbare kennis van SmartAIM en SmartID.
• HBO‑werk‑ en denkniveau, aangetoond door opleiding en relevante werkervaring.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 en Agile/Scrum (graag juiste certificering aantonen).
• Bewezen vermogen om multidisciplinaire teams aan te sturen (ISO, Privacy, Functioneel beheer, RMO, CLM, architect, externe leveranciers) en om effectief afstemming met lijnorganisatie, stuurgroep en stakeholders te organiseren.
• Ervaring met aanbestedingen/contractmanagement en met het opstellen van projectplannen, planningen, beslisdocumenten en voortgangsrapportages is gewenst.
• Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden: signaleert proactief, organiseert gedragen besluitvorming en houdt overzicht in complexe transities.
• Resultaatgericht, stressbestendig, zelfstandig en in staat om risico’s, afhankelijkheden en budgetten te bewaken en een gefaseerde risico‑gestuurde implementatie te realiseren.

Eisen

• Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Aantoonbare werkervaring met netwerk-en applicatie infrastructuur
• Aantoonbare werkervaring met verander- en adoptietrajecten binnen een grotere gemeente!
• Aantoonbare kennisvan SmartAIM en SmartID
• HBO‐werk‐ en denkniveau, aangetoond dooropleiding en werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met projectmanagement methodieken zoals PRINCE2, Agile/Scrum (gelieve juiste certificering)