Projectleider Lokale Isolatieaanpak

Opdracht — Samenvatting

Als Projectleider Lokale Isolatieaanpak ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een concreet, wijkgericht isolatieplan gericht op (kwetsbare) eigenaar-bewoners en VvE’s.

Je vertaalt bestaand beleid en landelijke regelingen (o.a. NIP/SPUK) naar uitvoerbare acties, zet bewonersgerichte communicatie op en realiseert isolatieacties met meetbare deelname.

Je stuurt uitvoeringspartners actief aan, monitort KPI’s zoals bereik, deelname en gerealiseerde maatregelen en draagt bij aan verantwoording van ingezette gelden en regelingen.

Het eindresultaat is een volledig overdraagbaar uitvoerings- en borgingsplan met actuele voortgang, werkprocessen, samenwerkingsafspraken, financiële kaders en een routekaart voor vervolgactiviteiten.

Je werkt in Team Duurzaamheid, legt verantwoording af aan de programmamanager Duurzaamheid en voert de opdracht zelfstandig uit, met ca. 50% fysieke aanwezigheid in Maassluis en afstemming waar nodig met opdrachtgever en stakeholders.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening, techniek, duurzaamheid of projectmanagement.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring als projectleider in bouw-, isolatie- of energietransitieprojecten, bij voorkeur met ervaring in wijkgerichte aanpakken en VvE-trajecten.
• Kennis van landelijke regelingen zoals NIP/SPUK, en ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoerbare plannen en subsidieregelingen.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van uitvoeringspartners, leveranciers en marktpartijen; contract- en resultaatgericht werken.
• Sterke stakeholders- en bewonerscommunicatievaardigheden: je weet deelname te stimuleren en draagvlak te creëren bij inwoners.
• Ervaring met monitoring en rapportage (KPI’s, bereik, realisatie) en met verantwoording van financiële kaders en ingezette middelen.
• Zelfstandig, proactief, resultaatgericht en organisatorisch sterk; je levert het eindproduct zonder hiërarchische aansturing.
• Goede analytische vaardigheden, besluitvaardigheid en het vermogen om snel bij te sturen op voortgang en impact.
• Praktische beschikbaarheid: circa 50% fysieke aanwezigheid in Maassluis/regio Zuid-Holland; goede beheersing van de Nederlandse taal.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van lokale isolatieaanpakken.
• Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
• Beschikbaar tot en met 30 juni 2027 voor minimaal 24 uur per week.
• Uurtarief maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak of uitvoering NIP/SPUK in de provincie Zuid-Holland.
• Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak of uitvoering NIP/SPUK.
• Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte aanpak en bewonersactivatie bij een kleinere gemeente (minder dan 50.000 inwoners).
• Aantoonbare werkervaring met het benaderen van kwetsbare doelgroepen en/of VvE’s.
• Minimaal 4 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Heldere communicatievaardigheden.
• Sterke stakeholdermanager.
• Analytisch.
• Hbo werk-/denk niveau.
• Overtuigend.