Projectleider -Maatschappelijke Onrust (RVS)

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Utrecht werk je binnen Bureau Regionale Veiligheidsstrategie (RVS), onderdeel van de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland. Binnen deze regionale samenwerking werken 38 gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie samen aan een veilig Midden-Nederland. Bureau RVS ondersteunt deze partijen als kennismakelaar en verbinder.

Voor het programma Maatschappelijke Onrust zoekt RVS een ervaren projectleider. Het programma is in 2023 gestart naar aanleiding van maatschappelijke ontwikkelingen die steeds vaker gevolgen hebben voor gemeenten en veiligheidspartners. De komende periode ligt de nadruk op de verdere implementatie van de werkwijze Lokale Beelden Maatschappelijke Onrust (LBMO). Deze methodiek is ontwikkeld in samenwerking met het Verwey-Jonker Instituut en met ondersteuning van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Je geeft richting aan de implementatie van de LBMO-methodiek binnen gemeenten in Midden-Nederland. Je organiseert en begeleidt kennissessies, adviseert deelnemende gemeenten en bent hun eerste aanspreekpunt. Ook stem je af over de online LBMO-omgeving en het bijbehorende dashboard, onderhoud je overleg met het ministerie van BZK en organiseer je themabijeenkomsten, netwerkbijeenkomsten en andere kennisactiviteiten.

Daarnaast verzamel en analyseer je relevante kennis, ontwikkelingen en praktijkervaringen en vertaal je deze naar bruikbare richtlijnen, handelingsperspectieven en strategische aanbevelingen. Je stimuleert de samenwerking tussen gemeenten, politie, Openbaar Ministerie en andere veiligheidspartners en draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de regionale aanpak van maatschappelijke onrust.

Gevraagd profiel

Je bent een zelfstandig opererende projectleider met minimaal hbo-werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen het veiligheidsdomein en/of sociaal domein. Je hebt ervaring met projectmatig werken in complexe projecten of programma’s en kunt effectief opereren binnen bestuurlijk en organisatorisch complexe netwerken.

Je kent het thema maatschappelijke onrust en de maatschappelijke vraagstukken die daarbij een rol spelen. Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet groepen en bijeenkomsten op een heldere manier te begeleiden. Met je overtuigingskracht, verbindend vermogen, zelfstandige houding en praktische aanpak werk je samen met uiteenlopende overheids- en veiligheidspartners.

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein en/of sociaal domein
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken binnen complexe projecten of programma's
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig opereren binnen bestuurlijke en organisatorisch complexe netwerken
• De kandidaat heeft kennis van het thema maatschappelijke onrust en de maatschappelijke vraagstukken die hierbij een rol spelen
• De kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• De kandidaat beschikt over sterke presentatievaardigheden en ervaring met het begeleiden van groepen en bijeenkomsten
• De kandidaat beschikt over overtuigingskracht en verbindend vermogen richting diverse stakeholders
• De kandidaat heeft een zelfstandige, proactieve en hands-on werkhouding
• Uit het cv moet duidelijk blijken waar en wanneer de kandidaat ervaring binnen het veiligheidsdomein, projectmanagement en samenwerking met overheidsorganisaties heeft opgedaan
• Kandidaten die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest, mogen niet worden voorgesteld
• De screening moet zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten
• De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employmentscreening, inclusief een geldige VOG
• De kandidaat beschikt bij intake en startdatum over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart)