Projectleider nieuw onderhoudsmanagementsysteem

Beschrijving

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân als projectleider voor de implementatie van een nieuw onderhoudsmanagementsysteem (OMS) in Leeuwarden.

Je leidt de vervanging van het huidige OMS (Maximo) door Ultimo en zorgt dat het nieuwe systeem aansluit op de strategische ambities van assetmanagement.

Je werkt aan het vereenvoudigen van informatievoorziening, het uniformeren van onderhoudsprocessen en het verbeteren van sturing op scenario’s, prestaties en kosten.

Je begeleidt veranderprocessen, stemt af met interne en externe stakeholders en zorgt voor een praktische, datagedreven en toekomstbestendige inrichting.

Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie door het beheer van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit toekomstbestendig te maken.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen ICT- en/of assetmanagementprojecten, bij voorkeur in de publieke of technische omgeving.
• Kennis van of ervaring met onderhoudsmanagementsystemen (bij voorkeur Ultimo en/of Maximo) en processen rondom onderhoud en assetmanagement.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, verandermanagement en het vertalen van strategische doelen naar operationele oplossingen.
• Analytisch en datagedreven ingesteld, met ervaring in procesoptimalisatie en informatievoorziening.
• HBO/WO werk- en denkniveau, goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht en flexibiliteit om binnen de regio Leeuwarden te werken.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
• De voorgedragen kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma.
• De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement op het gebied van datamanagement, onderhoudsmanagementsystemen (OMS).
• De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met proces, data en systeemintegratie .
• De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met implementatie van asset- of onderhoudsmanagementsystemen en procesmanagement bij een waterschap.
• De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met leveranciersmanagement.

Wensen

• De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met implementatie- en migratietrajecten van OMS in relatie tot ArcGIS.
• De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met datagedreven werken en organisatieverandering
• De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met werken in een spanningsveld tussen operatie, IV en architectuur.
• De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met fasegewijze implementaties

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van de initiële inrichting van Ultimo conform de vastgestelde architectuur, het procesontwerp en het Programma van Eisen.
• Realiseren van een eerste werkende implementatie die geschikt is voor pilot- en productiegebruik.
• Borgen van de samenhang tussen processen, systemen en data.
• Aansturen van de overgang van ontwerp naar realisatie en ingebruikname.
• Afstemmen en samenwerken met de interne organisatie en de externe leverancier.
• het onderhoudsproces op een uniforme wijze ondersteunt;
• beschikt over betrouwbare en eenduidige asset- en onderhoudsdata;
• een solide fundament vormt voor datagedreven assetmanagement;
• duurzaam is geborgd in beheer, gebruik en adoptie binnen de organisatie.

Competenties

• Beoordelingskader gesprek Waardering Punten Toekenningscriterium1 Uitmuntend 50%De kandidaat wekt veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen. 2 Goed 40%De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen. 3 Voldoende 20%De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende. 4 Onvoldoende 0%De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat