Projectleider nieuwe asiellocatie

Opdrachtomschrijving

Gemeente Zundert zoekt een ervaren en zelfstandige projectleider voor de zoektocht naar een nieuwe locatie voor een COA-opvanglocatie. Je geeft zelfstandig vorm aan de procesregie en organiseert de interne, externe en bestuurlijke verbindingen die daarvoor nodig zijn.

Het gaat om een politiek en maatschappelijk gevoelige opgave waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Je ontwerpt en begeleidt een zorgvuldig, transparant en navolgbaar proces binnen de door het gemeentebestuur vastgestelde kaders. Daarbij betrek je inwoners, omwonenden, stakeholders en de gemeenteraad op een passende manier en organiseer je de interne afstemming en samenwerking.

Je vertaalt bestuurlijke uitgangspunten naar een concrete procesaanpak, fasering en planning en bereidt adviezen, voorstellen en documenten voor bestuurlijke besluitvorming voor. Ook signaleer je bestuurlijke, maatschappelijke en procesmatige risico’s en zorg je voor een goede onderbouwing en vastlegging van gemaakte keuzes. Het resultaat is een concreet en onderbouwd, bestuurlijk besluitvormingsrijp voorstel voor een geschikte locatie, inclusief een afsprakenkader in de vorm van een bestuursovereenkomst en een compleet, overdraagbaar projectdossier. De formele besluitvorming blijft bij de bevoegde gemeentelijke organen.

Gevraagd profiel

Je bent een zelfstandige projectleider of procesmanager met minimaal hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie. Je hebt ervaring met complexe projecten waarin verschillende belangen samenkomen, politiek-bestuurlijke besluitvorming, participatie en stakeholdermanagement. Ook kun je complexe processen zelfstandig vormgeven en regisseren en bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voorbereiden.

Je werkt bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht. Je verbindt verschillende partijen, kunt omgaan met weerstand en tegengestelde belangen en communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met asiel- en opvangvraagstukken, huisvesting, ruimtelijke of locatiegerichte vraagstukken en maatschappelijk of politiek gevoelige projecten sluit goed aan bij deze opdracht.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of procesmanager binnen een gemeente of andere publieke organisatie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met participatie en stakeholdermanagement
• Heeft aantoonbare ervaring met complexe projecten of opgaven waarbij verschillende belangen samenkomen
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig vormgeven en regisseren van complexe processen
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek