Projectleider Ontwikkeling Energiehuis

Beschrijving van de opdracht

Als projectleider Ontwikkeling Energiehuis breng je de ontwikkeling van een fysiek energiehuis in Lingewaard van verkenning naar realisatie.

Je onderzoekt welke organisatie- en uitvoeringsvormen passen bij lokale behoeften, bestaande partners en bij het huidige Energieloket.

De opdracht bestaat uit twee fasen: eerst scenario‑ontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming, daarna uitwerking en implementatievoorbereiding.

Het doel is één centrale plek te realiseren waar eigenaren, huurders, VvE’s, MKB en maatschappelijke organisaties informatie, advies en ondersteuning vinden.

Je werkt in een politiek‑bestuurlijke omgeving nauw samen met collega’s duurzaamheid, maatschappelijke partners en lokale stakeholders in en rond het gemeentehuis in Bemmel.

Vereist profiel

• Ervaren projectleider met aantoonbare ervaring in energie‑ of duurzaamheidsprojecten, bij voorkeur met kennis van lokale energieloketten of energiehuizen.
• Bekend met governance‑modellen, financieringsopties en het opzetten van samenwerkingsstructuren tussen gemeente, markt en maatschappelijke partijen.
• Sterk in stakeholdermanagement en participatie: je betrekt inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en vertaalt hun behoeften naar uitvoerbare scenario’s.
• Competenties in bestuurlijke besluitvorming en politieke sensitiviteit; je bereidt besluiten voor en begeleidt bestuurders effectief door het proces.
• Ervaring met implementatieplanning: opstellen van implementatieaanpak, projectstructuur en voorbereiden van de operationele start, zonder dat de structurele exploitatie tot jouw scope behoort.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, resultaatgericht, verbindend en organisatorisch sterk.
• Beschikbaarheid om op locatie in Bemmel te werken en samen te werken met het gemeentelijke team duurzaamheid.

Eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieaanpak.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieaanpak.
• Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken met tegengestelde belangen en weerstand.

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Doorzettingsvermogen.
• Zelfstandig werken.
• Omgaan met weerstand.
• Sterk met interne en externe stakeholders.