Projectleider programma Realisatie AI in de Zorg

Opdrachtomschrijving

Voor de directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport werk je aan het programma Realisatie AI in de zorg. Dit programma heeft als doel AI veilig, betrouwbaar en effectief versneld in het zorgveld in te zetten, zodat AI bijdraagt aan de toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg. De eerste prioriteit is het verlichten van de administratieve werkdruk.

Je richt je als projectleider op de programmalijn AI-readiness. Deze programmalijn gaat over de mate waarin zorgorganisaties gereed zijn om AI effectief en veilig op grote schaal toe te passen. Samen met zorgkoepels en ketenpartijen werk je aan een eenduidige definitie van AI-readiness, breng je bestaande activiteiten in de zorg in kaart en maak je gezamenlijke keuzes voor het verbreden van goede initiatieven.

Daarnaast werk je aan handreikingen voor zorgorganisaties, een eenduidige zelfevaluatie van AI-readiness en tooling die de verandermanagementopgave ondersteunt. Je zorgt voor de uitvoering van projectplannen, bewaakt de samenhang met andere programmalijnen en monitort en rapporteert over voortgang en resultaten. Je maakt deel uit van het programmateam en het AI in de zorg-team binnen DICIO en rapporteert aan de programmamanager.

Gevraagd profiel

Je bent een projectleider op WO-werk- en denkniveau met ruime ervaring in projectleiding, bij voorkeur binnen de zorg of publieke sector. Je hebt ervaring met transformaties in complexe omgevingen en beweegt gemakkelijk tussen strategische en beleidsmatige vraagstukken, projectmanagement, verander- en implementatieopgaven en samenwerking met meerdere partijen.

Je werkt analytisch, resultaatgericht en verbindend. Je kunt belangen afwegen, draagvlak creëren en gezamenlijkheid organiseren met zorgkoepels en stelselpartijen. Daarbij beschik je over inhoudelijke kennis van zorg en AI, waaronder AI-toepassingen in de zorg, datagedreven werken en verantwoorde toepassing van AI. Je schrijft helder, kunt bestuurlijke stukken en handreikingen opstellen en bent in staat sessies te presenteren en faciliteren.

Eisen

• Ruime ervaring als projectleider (3-7 jaar) bij voorkeur in de zorg- of publieke sector
• Ervaring met transformaties in complexe omgevingen
• WO Werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van zorgsectoren en digitaliseringsopgaven in de zorg
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van digitaliseringsprojecten
• Met transformatieprojecten

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van AI in de zorg
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met digitaliseringsprojecten in de zorg
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Competenties

• Strategische en beleidsmatige oriëntatie: visievorming, prioritering en het kunnen opstellen van kaders en roadmaps
• Projectmanagement: planvorming, scope- en afhankelijkheidsmanagement, planning, budgetbewaking, risicomanagement, rapportage en sturing op KPI’s (bijv. Prince2/Agile)
• Verandermanagement en implementatie: adoptiestrategieën, interventieontwerp, opleidings- en communicatieplannen, werken met volwassenheids- en readinessmodellen
• Stakeholder- en ketensamenwerking: netwerkvaardigheid, consensusvorming, onderhandelen, inrichten van governance en besluitvorming met koepels en stelselpartijen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: belangenafweging, draagvlak creëren en omgaan met verschillende institutionele contexten
• Inhoudelijke domeinkennis zorg en AI: basiskennis van AI-toepassingen (in de zorg), datagedreven werken, data- en modelkwaliteit, en toepassing in zorgprocessen
• Governance, privacy, security en ethiek: basiskennis over AVG, NEN 7510/7512/7513, (E)GDPR, MDR/IVDR voor (software als) medisch hulpmiddel, principes voor verantwoorde AI en de EU AI-verordening
• Analytisch vermogen: inventariseren en rubriceren van lopende initiatieven, gap- en impactanalyse, data gedreven besluitvorming en effectmeting
• Communicatieve en redactionele vaardigheden: helder schrijven van handreikingen en zelfevaluaties, verzorgen van bestuurlijke stukken, presenteren en faciliteren van sessies
• Leiderschap en resultaatgerichtheid: eigenaarschap, besluitvaardigheid, voortgangsbewaking, kwaliteitsborging en het borgen van resultaten in de lijn