Projectleider regionaal loket respijtzorg

Samenvatting

De coalitie Vitaal Ouder Worden heeft als doel de zorg beschikbaar te houden voor de groeiende groep ouderen in de regio IJssel-Vecht, te midden van vergrijzing, toenemende chronische aandoeningen en sociale uitdagingen. We streven naar een transformatie in de zorg, waarbij we samenwerken met inwoners en professionals om vitaal ouder worden te bevorderen. De projectleider voor het regionaal loket respijtzorg speelt een cruciale rol in het in kaart brengen van knelpunten en successen in de respijtzorg. Deze verbinder houdt contact met zorgverleners en overheidsinstanties, en draagt bij aan de optimalisatie van de zorg in de regio door vraag en aanbod effectief te matchen.

Vereiste profielomschrijving

• Je hebt contact met professionals en inwoners over respijtzorgvragen.
• Je hebt kennis van specifieke wet- en regelgeving rondom (respijt)zorg.
• Je kan goed schakelen tussen de taal van inwoners, zorgprofessionals en beleidsmedewerkers.
• Je matcht vraag en aanbod in de regio en onderhoudt contacten met aanbieders van respijtzorg.
• Je bent analytisch, organisatorisch sterk, en hebt ervaring in het schrijven van adviesrapporten.
• Je bent beschikbaar per augustus 2025 en op de hoogte van het regioplan.
• Je bent werkzaam bij een van de regiopartners van Samen Gezond IJssel-Vecht en hebt ruime kennis en netwerk binnen de gemeentelijke toegang cq beleid rondom respijtzorg in Zwolle en Overijssel.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025;

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting zorg en/of sociaal domein (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als mantelzorgmakelaar en/of mantelzorgbemiddelaar (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring bij één of meer van de regiopartners van Samen Gezond IJssel-Vecht (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met respijtzorg (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het afstemmen van vraag en aanbod van respijtzorg (benoem separaat en beknopt een voorbeeld in het cv) (20 punten);
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent analytisch;
• Je hebt ervaring in het schrijven van adviesrapporten;
• Je bent organisatorisch sterk;
• Je bent resultaatgericht;
• Je behoudt overzicht in complexe situaties.