Projectleider risicomanagement en procesoptimalisatie verantwoording inkoop/Sociaal Domein

Beschrijving

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren.

De organisatie omvat onder andere Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, GGD, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering, Concerncontrol en de Regionale Ambulancevoorziening.

Met circa 500 medewerkers zoekt Concerncontrol, team kwaliteit en control, een projectleider risicomanagement en procesoptimalisatie verantwoording inkoop en contractbeheer.

De projectleider implementeert een nieuw Governance, Risk & Compliance-systeem, borgt monitoring en bijstelling van risico-inventarisaties en vertaalt resultaten naar P&C-producten en het continuiteitsplan.

Daarnaast ontwerpt en implementeert de projectleider een verbeterd verantwoordingsproces voor de inkoop van individuele voorzieningen in het sociaal domein, vermindert afhankelijkheid van productieverantwoordingen en bouwt samen met financiën de verplichtingenadministratie als fundament voor interne rechtmatigheidscontrole.

Vereist profiel

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met risicomanagement en implementatie van GRC-systemen.
• Ervaring met procesontwerp en procesoptimalisatie, bij voorkeur op het snijvlak van inkoop en financiën.
• Kennis of aantoonbare affiniteit met het sociaal domein en inkoop van individuele voorzieningen is een pré.
• Ervaring met verplichtingenadministratie, interne rechtmatigheidstoezicht en P&C-producten.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met verander- en implementatietrajecten.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; kan beleids- en procesdocumentatie opstellen en implementeren.
• Analytisch en cijfermatig sterk, proactief en resultaatgericht werken binnen een publieke/regionale context.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.

Eisen

• Aantoonbaar beschikbaar per 6 juli 2026 voor gemiddeld 30 tot 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het uitvoeren van VIC-controles in het openbaar bestuur.
• Aantoonbaar werkervaring met interne controles en regelgeving met betrekking tot gemeenschappelijke regelingen.
• Aantoonbare werkervaring met monitoring, sturing en verantwoording in het kader van financiën en rechtmatigheid binnen het sociaal domein.
• Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel; de opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring bij een accountantskantoor actief binnen de lokale overheid.
• Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2 opdrachten met implementeren van proces en registratie risicomanagement en procesoptimalisatie verantwoording inkoop en contractbeheer bij 100.000+ gemeenten.
• Aantoonbare werkervaring met analyses van P&C-stukken, bijvoorbeeld via jaarrekeningcontroles, rechtmatigheidchecks en verbijzonderde interne controles.
• Aantoonbare afgeronde opleiding tot Register Accountant.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider VIC / interne controle binnen het openbaar bestuur.

Competenties

• Je hebt een uitgesproken visie op interne controle.
• Je kunt het belang van integriteit goed uitdragen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt gevoel voor het werken in een politieke omgeving.
• Je bent detailgericht.
• Je hebt goed cijfermatig inzicht.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je bent zelfstandig.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je weet verbindingen te leggen.
• Je weet je plannen op een heldere wijze te formuleren.
• Je creëert draagvlak met goed onderbouwde voorstellen.