Projectleider Stedelijke Ontwikkeling Reitse Campus Kenniskwartier 28-36 uur

Opdrachtomschrijving

Als projectleider stedelijke ontwikkeling werk je voor de gemeente Tilburg binnen de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Je werkt gebiedsgericht aan verschillende stedelijke ontwikkelprojecten, met de ontwikkeling van de Reitse Campus als prominente opgave. Binnen het Kenniskwartier werken gemeente, ontwikkelaars, grondeigenaren, onderwijsinstellingen, omwonenden, corporaties en het Rijk samen aan de transformatie van Tilburg West.

De Reitse Campus wordt de komende jaren ontwikkeld tot een levendig, hoogstedelijk woon- en werkgebied met ruim 2.000 overwegend betaalbare woningen. De wijk vormt de verbinding tussen station Tilburg en de universiteitscampus en krijgt een autoluwe openbare ruimte met parkeerhubs. Het voorlopig ontwerp stedenbouwkundig plan en het bouw- en beeldkwaliteitsplan zijn opgesteld; afspraken met ontwikkelaars, grondeigenaren en winkeliers worden uitgewerkt en planologische procedures voorbereid.

Je geeft samen met het kernteam en andere projectleiders sturing aan de gebiedsontwikkeling. Je bewaakt de samenhang, voortgang, planning, scope en financiële kaders en bereidt besluitvorming voor. Ook werk je aan de ontwikkel- en vastgoedstrategie, anterieure overeenkomsten, aanbestedingen, de plintenstrategie, parkeeropgaven en ondergrondse infrastructuur. Daarbij organiseer je de samenwerking met bewoners, onderwijsinstellingen, ontwikkelaars, ondernemers, woningcorporaties en andere stakeholders.

Het beoogde resultaat is een uitvoerbare en financieel sluitende ontwikkeling van de Reitse Campus, met uitgewerkte ontwikkelstrategieën en afspraken met betrokken partijen. Je draagt bij aan het definitief stedenbouwkundig ontwerp, de uitwerking van de openbare ruimte en de contractering van marktpartijen voor gemeentelijke locaties.

Gevraagd profiel

Je bent een senior projectleider met ruime ervaring met complexe ruimtelijke gebiedsontwikkelingen en werken in een politiek-bestuurlijke context. Je hebt WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een opleiding in het ruimtelijk domein. Je bent sterk in projectstrategie, scenario’s, onderhandelingen en het organiseren van multidisciplinaire opgaven.

Je navigeert gemakkelijk door complexe krachtenvelden, brengt uiteenlopende belangen samen en schakelt soepel tussen bewoners, ontwikkelaars, corporaties, bestuurders en andere partners. Je communiceert helder, werkt resultaatgericht en besluitvaardig en houdt overzicht in complexe trajecten. Je bent ten minste 28 uur per week beschikbaar, met een voorkeur voor 32 tot 36 uur.

Eisen

• Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
• Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken
• Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd