Projectleider uitvoeringsplan Roelofarendsveen-Noord

Organisatie en opdracht

Gemeente Kaag en Braassem is een kleinschalige gemeente in het Groene Hart met elf dorpskernen, veel groen, molens en de wateren Braassemermeer en Kagerplassen.

Als projectleider uitvoeringsplan Roelofarendsveen‑Noord ben je verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van het plan om de wijk aardgasvrij te maken, inclusief participatie, communicatie en regie op uitvoeringsactiviteiten.

Je ontwikkelt en optimaliseert het ondersteuningsprogramma voor bewoners (informatie, onafhankelijk advies en (collectieve) inkooptrajecten) zodat zij gefaseerd en zelfstandig kunnen verduurzamen.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bewoners, organiseert participatie en borgt samenwerking met externe partners zoals Liander en de woningcorporatie, inclusief afstemming op netverzwaring en fasering.

Je stelt en actualiseert uitvoeringsplanningen, signaleert risico’s (betaalbaarheid, netcongestie, uitvoeringscapaciteit), ontwikkelt oplossingsrichtingen en rapporteert periodiek aan management en bestuur.

Het beoogde resultaat is een toegankelijke ondersteuningsaanpak voor bewoners, effectieve samenwerking met partners en een uitvoerbaar faseringsplan waarin netcapaciteit en verduurzamingsmaatregelen zijn afgestemd.

Vereist profiel (korte profielomschrijving)

• Opleiding: aantoonbaar afgeronde hbo‑bachelor opleiding of hoger.
• Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, inclusief ervaring met het opstellen van wijkuitvoeringsplannen in de gebouwde omgeving.
• Specialisatie: aantoonbare ervaring met wijkgerichte aanpakken en aardgasvrije wijken; concrete verwijzingen naar eerder uitgevoerde projecten in het cv verplicht.
• Bewonersgericht: bewezen ervaring met bewonersgerichte ondersteuningsprogramma’s (informatie, onafhankelijk advies, collectieve inkoop) en het organiseren van participatie- en communicatietrajecten.
• Stakeholdermanagement: aantoonbare samenwerkingservaring met netbeheerders (bijv. Liander) en woningcorporaties; ervaring met afstemming van planningen en verantwoordelijkheden.
• Netcapaciteit: aantoonbare kennis en ervaring met netcapaciteitsvraagstukken (netcongestie, netverzwaring) en het coördineren van fasering richting netbeheerder.
• Beschikbaarheid en voorwaarden: uiterlijk beschikbaar per 1 juli voor circa 15 uur per week; maximaal uurtarief €105 excl. btw (inclusief reiskosten woon‑werk en fee flextender); BYOD verplicht (eigen mobiele telefoon met abonnement voor zakelijke contacten).
• Rapportage & sturing: ervaring met monitoring, rapportages aan bestuur/management en bijsturing op basis van praktijkervaringen en nieuwe inzichten.
• CV-vereiste: geef in het CV duidelijk aan hoe en waar aan bovenstaande criteria en competenties is voldaan; ontbrekende informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.

Gunningscriteria (weging)

• Aantoonbare ervaring als projectleider voor wijkgerichte energietransitieprojecten — 20 punten
• Ervaring met bewonersgerichte aanpakken en ondersteuningsprogramma’s (informatie, advies, inkoop) — 20 punten
• Ervaring met stakeholdermanagement, inclusief samenwerking met netbeheerders en woningcorporaties — 15 punten
• Ervaring met netcapaciteitsvraagstukken (netcongestie, netverzwaring) — 10 punten
• Beschikbaarheid per 1 juli voor 15 uur per week — 10 punten
• Honorarium: maximaal €105 per uur excl. btw (inclusief reiskosten en fee flextender) — 15 punten

Kort praktisch

• Locatie: Kaag en Braassem, Zuid‑Holland (Roelofarendsveen‑Noord).
• Contractvorm: freelance/extern met BYOD.
• Indien geïnteresseerd: lever een CV en heldere toelichting met concrete voorbeelden en verwijzingen naar relevante projecten en resultaten.

Eisen

• 'Bring your own device' is van toepassing; de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een wijkuitvoeringsplan in de gebouwde omgeving.
• Aantoonbare werkervaring in wijkgerichte aanpakken en aardgasvrije wijken, duidelijk benoemd in het cv waar deze ervaring is opgedaan.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als projectleider voor wijkgerichte energietransitieprojecten.
• Aantoonbare werkervaring met bewonersgerichte aanpakken, inclusief het opzetten van ondersteuningsprogramma’s (informatie, advies, inkoop).
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, waaronder samenwerking met netbeheerders en woningcorporaties.
• Aantoonbare werkervaring met netcapaciteitsvraagstukken (netcongestie, netverzwaring).
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juli voor 15 uur per week.
• Maximaal uurtarief €105 exclusief btw, inclusief reiskosten woon- en werkverkeer en fee flextender.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytisch vermogen.
• Zelfstandig en proactief.
• Communicatief vaardig.