Projectleider Warmte

Projectleider Warmte (36 u/w) - Gemeente Stein

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de warmtetransitie binnen de gemeente Stein.
Je werkt vanuit het reeds opgestelde pilot uitvoeringsplan warmte en bereidt, na vaststelling van het gemeentelijke warmteprogramma, nieuwe uitvoeringsplannen voor.
Je zet concrete acties uit en voert deze uit; je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en andere betrokkenen.
De functie is vooral gericht op projectleiding, communicatie en samenwerking: jij zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Je komt te werken in een klein, multidisciplinair team (beleidsmedewerkers duurzaamheid en projectleiders) en werkt vanuit het gemeentehuis in Stein.
Standplaats: Gemeente Stein, 36 uur per week.

Vereist profiel

• HBO/WO-opleiding in duurzaamheid, civiele techniek, bestuurskunde, planologie of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare werkervaring met projectleiding binnen de warmtetransitie of energietransitie en met opstellen/uitvoeren van uitvoeringsplannen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met bewonersparticipatie, stakeholdermanagement en het fungeren als aanspreekpunt voor inwoners.
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk, proactief en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, gemeentelijke processen en praktische implementatie van warmte-oplossingen.
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week en in het bezit van rijbewijs B is gewenst.

Eisen

• Ten minste twee jaar ervaring in een rol binnen de energietransitie
• Je hebt ervaring met participatie- en stakeholdermanagement en weet hoe je bewoners op een goede manier kan betrekken in jouw projecten;
• Je bent inhoudelijk deskundig op de actuele thema’s die spelen binnen nationaal en regionaal beleid duurzaamheid.
• We vragen je minimaal twee dagen in de week op het gemeentehuis in Stein te werken
• We verwachten dat je hierin flexibel bent en je gemakkelijk verplaatst tussen de verschillende samenwerkingslocaties.

Wensen

• bij voorkeur binnen de overheid
• ervaring binnen de warmtetransitie is een pre
• ervaring binnen de zachte kant naar bewoners is een pre

Competenties

• Communicatief vaardig in de omgang met collega’s en bewoners
• Resultaatgericht
• Gedreven om verandering te realiseren
• Toont doorzettingsvermogen
• Schakelt makkelijk op verschillende niveaus
• Echte teamspeler
• Assertief, ziet snel kansen en is niet bang om deze te benutten.