Projectleider windenergie

Opdracht

Je treedt op als interim-projectleider windenergie en draagt integrale verantwoordelijkheid voor de voorbereiding van de raadsbehandeling van het Toetsingskader voor een grootschalig windenergieproject.

Je stapt in een kritisch, sociaal en politiek gevoelig proces en begeleidt de besluitvormingsfase, inclusief het waarnemen van alle verantwoordelijkheden tijdens de absentie van de vaste projectleider.

Als sparringpartner voor bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers stem je opzet, inhoud en besluitvorming af en rapporteer je regelmatig over voortgang en risico's.

Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op, organiseert informatieavonden, voert gesprekken met marktpartijen en lokale coöperaties en bewaakt dat gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je geeft leiding aan in- en externe projectgroepen, zorgt voor afstemming met verschillende vakdisciplines en begeleidt uitvoering en overdracht na oplevering.

Resultaat

Opleveren van een informerende raadsavond over windenergie ter voorbereiding op behandeling door de gemeenteraad.

Een vastgesteld Toetsingskader Windenergie als eindproduct, met opleverdatum 31 oktober 2026.

Randvoorwaarden

• Zelfstandig werken zonder hiërarchische aansturing; opdrachtgever toetst enkel het eindresultaat.
• Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat tijdig en conform opdracht wordt opgeleverd.
• Niet ingebed in de lijnorganisatie en geen vervanging van vaste medewerkers; zelfstandige organisatie van inzet en middelen.
• Locatie: Montfoort (gemeente Montfoort, Utrecht); tijdelijke opdracht tot 31-10-2026.

Vereist profiel

• Ruime ervaring in project- of programmainrichting met aantoonbare verantwoordelijkheid voor besluitvormingsprocessen richting gemeenteraad en college.
• Kennis van en ervaring met windenergiebeleid, vergunningstrajecten en de politiek-bestuurlijke context is een pré.
• Sterke stakeholder- en procesmanagementvaardigheden: ervaring in gesprekken met marktpartijen, coöperaties en met informeren van inwoners en raad.
• Aantoonbare schrijf- en adviesvaardigheden voor het opstellen van bestuurlijke beslisdocumenten en heldere voortgangsrapportages.
• Politieke sensitiviteit, diplomatieke communicatiestijl en het vermogen om snel het speelveld te doorgronden en strategisch te adviseren.
• Zelfstandig, resultaatgericht en proactief; comfortabel met werken buiten de lijnorganisatie en verantwoordelijkheid voor planning en inzet.
• Beschikbaarheid tot en met 31 oktober 2026; bij voorkeur woonachtig of bereid te werken in de regio Montfoort/Utrecht.
• HBO/WO-werk- en denkniveau en ervaring in vergelijkbare interim- of projectleidersrollen is gewenst.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider energiestransitie.
• 'Bring your own device' is van toepassing; de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad meenemen voor alle zakelijke contacten.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider energiestransitie binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het inleven in de tegenstrijdige belangen en perspectieven van verschillende partijen, en het afstemmen en verbinden van deze belangen met het algemeen belang.
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de producten van het werkveld.
• Aantoonbare werkervaring met de maatschappelijke en juridische ontwikkelingen en participatieprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke aandachtspunten en gevoeligheden naar concrete en succesvolle (deel-)resultaten.

Competenties

• Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit.
• Bijbehorende communicatieve vaardigheden.
• Een uitstekend vermogen om draagvlak te creëren voor de realisatie van projecten.
• Leiderschap.
• De kunst van motiveren en inspireren.
• Strategisch inzicht.
• Doorzettingsvermogen.
• Humor.