Projectleider

Opdrachtomschrijving

Als Technisch Projectleider maak je deel uit van een multidisciplinair team dat complexe technische verandertrajecten binnen de gemeentelijke informatievoorziening voorbereidt en uitvoert.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van technische validatie- en voorbereidingsprojecten, inclusief planning, coördinatie en afstemming van alle technische werkzaamheden.
Je bewaakt de samenhang tussen architectuur, ontwikkeling, beheer en infrastructuur, en zorgt dat besluitvorming tijdig en op basis van juiste informatie plaatsvindt.
In jouw regierol stuur je op voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden en faciliteer je effectieve samenwerking tussen leveranciers, ketenregisseurs, projectmanagers en stuurgroepen.
Je organiseert en faciliteert technische workshops en werksessies, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en rapporteert over voortgang, capaciteit en risico's aan opdrachtgever en stuurgroep.
Standplaats: Weesperplein 8, 1018 XA Amsterdam — Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam, functie: Projectleider ICT.

Vereist profiel

• Ervaren Technisch Projectleider met aantoonbare ervaring in complexe IT-projecten binnen een bestuurlijke/overheidsomgeving.
• Sterke organisatorische en planmatige vaardigheden; ervaring met het opstellen en bewaken van integrale projectplanningen en technische werkpakketten.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; u bent verbindend en kunt technische vraagstukken vertalen naar bestuurbare besluiten.
• Goed inzicht in architectuur, ontwikkeling, beheer en infrastructuur; ervaring met coördinatie tussen deze disciplines en met leveranciersmanagement.
• Ervaring met risico- en afhankelijkhedenmanagement, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van rapportages voor opdrachtgevers en stuurgroepen.
• Resultaatgericht, proactief, besluitvaardig en gewend te werken in multidisciplinaire teams; affiniteit met gemeentelijke organisatie en processen is een pré.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met complexe ICT-projecten binnen G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring opgedaan als technisch projectleider. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuur. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met stakeholdermanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met projectgovernance. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken volgens de Agile-methodiek. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met lifecycle management. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met moderniseringsprojecten binnen complexe organisaties. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de overheid. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PRINCE2 Practitioner-certificering of een gelijkwaardige certificering. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Organisatiesensitiviteit Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Groepsgericht leidinggeven Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Besluitvaardig Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau