Projectleider

Opdrachtbeschrijving

Als projectleider ben u verantwoordelijk voor het project Informatie Beveiliging & Privacy, inclusief de uitvoering van logging en monitoring ter verbetering van informatiebeveiliging en privacy.
U stuurt de implementatie van de onderwijswerkplek en niet‑zorgapplicaties en draagt zorg voor het aansluiten van applicaties binnen het domein.
Daarnaast leidt u de afronding van meerdere zorgprojecten: EPD Informatie‑uitwisseling patiëntdossier, OVK PatiëntVolgSysteem, OVK Vernieuwen onderwijsnetwerk en VZ/NIFP Expertisecentrum.
Doel is het realiseren van een stabieler zorglandschap en het waarborgen van veilige, privacy‑vriendelijke informatievoorziening.
Standplaats: Gouda. Opdrachtgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid. Functie: Projectleider ICT.

Gewenst profiel

• Aantoonbare ervaring als projectleider ICT, bij voorkeur binnen de publieke sector of overheid.
• Diepgaande kennis van informatiebeveiliging en privacywetgeving (incl. implementatie van logging & monitoring).
• Ervaring met implementatie van werkplekken (onderwijswerkplek) en integratie/aansluiting van applicaties.
• Ervaring met projecten in het zorgdomein, bij voorkeur met EPD‑gerelateerde oplossingen en patiëntvolgsystemen.
• Sterke stakeholder‑ en verandermanagementvaardigheden; vermogen om technisch en bestuurlijk te schakelen.
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en communicatief vaardig in het Nederlands; HBO/WO werk- en denkniveau.

Eisen

• Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare IV/ICT-projectmanagementervaring.
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring binnen de (semi) overheid.
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagementtools, bij voorkeur Principal Toolbox / Fortes Change Cloud (voorheen PTB).

Wensen

• Kennis van en inzicht in de organisatie van de informatievoorziening bij bij voorkeur DJI, kerndepartement, ketenpartners en/of overige departementen.
• Ervaring met informatiebeveiliging en privacytrajecten.

Competenties

• Grote organisatiesensitiviteit en goed omgaan met verschillende belangen binnen complexe organisaties.
• Pragmatisch en resultaatgericht, snel kunnen schakelen en daadkrachtig.
• Netwerken.
• Aansturen externe partners.
• Overzicht houden en regie voeren.
• Plannen en organiseren.
• Resultaatgericht.
• Overtuigingskracht, verwerven van draagvlak en beïnvloeding.