< Naar alle vacatures

Projectleider

Rijksvastgoedbedrijf

Brinkstraat 4, 9401 HZ, Assen
36 UUR
1 okt. 2026
Reageer voor 26 juni
Rijksvastgoedbedrijf Logo

Projectleider — Rijksvastgoedbedrijf

Opdrachtgever: Rijksvastgoedbedrijf

Locatie: Brinkstraat 4, 9401 HZ, Assen

Afdeling: MANAGEMENT

Functieomschrijving

Je bent eindverantwoordelijk voor de tijdige oplevering van projecten binnen de geprognotiseerde budgetten.

Je bewaakt continu de kwaliteit van uitvoerende partijen en het eindresultaat conform afgesproken specificaties.

Je stuurt op planning, risico's en wijzigingsbeheer en zorgt voor heldere rapportage richting opdrachtgever.

Je onderhoudt intensief contact met stakeholders en bewaakt de klanttevredenheid die achteraf gemeten wordt.

Je initieert verbetermaatregelen waar nodig en borgt lessons learned voor toekomstige projecten.

Vereist profiel

Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar en aantoonbare ervaring als projectleider.

  • Ervaring met budget- en contractmanagement en het werken binnen overheids- of Rijksprojecten is een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting interne en externe stakeholders.
  • Resultaatgericht, kwaliteitsbewust en vaardig in plannen, organiseren en risicobeheer.
  • Ervaring met rapportage, tenderprocessen en het werken met digitale projectmanagementtools.

Eisen

  • Eis 1:De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau, aangetoond door minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van projectmanagement, en/of bedrijfskunde en/of bouwkunde en/of werktuigbouw en/of elektrotechniek.
  • Eis 2:De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, waarin hij/zij meerdere (minimaal meer dan 1) multidisciplinaire projecten met een financiële grootte van minimaal 1 M€ of groter heeft uitgevoerd en heeft ervaring op het gebied van aanbestedingen. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten op defensie complexen met daarbij kennis van klant en pand, beveiligingsvoorwaarden en toegangsregelingen. Hierdoor kan de kandidaat aantoonbaar projecten van klantwens tot en met de nazorgfase verzorgen.
  • Eis 3:De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde IPMA-D en/of Prince 2 opleiding. Daarnaast beschikt de kandidaat aantoonbaar over basis LEAN principes en kan dit toepassen in zijn/haar werk.
  • Eis 04: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
  • Eis 05: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is €112,49 all in.
  • Eis 06: De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting, let op!, dit dienen alle eisen en wensen te zijn) De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1 & 2), dat bij het cv wordt gevoegd. Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten koste van de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden).
  • Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
  • Eis 07: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier in DioR.
  • Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt (kandidaattype).

Wensen

  • Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt (kandidaattype).
  • Wens 1: De mate van ervaring met het leiden en aansturen van projectteams bestaande uit verschillende disciplines welke geografisch verdeeld zijn over het gehele land. Aspecten: Aansturen projectteams; • Verschillende disciplines; • Verdeeld over verschillende vestigingen;
  • Wens 2: De mate van ervaring met het realiseren van technische (deel)projecten waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn. Aspecten: • Bepaling van scope & randvoorwaarden; • Bepaling klanteisen en wensen;
  • Wens 3: De mate van ervaring met het toepassing van de GOTIK elementen. Aspecten: Beheersing van projectmanagement en stakeholdersmanagement. Mate van ervaring met besluitvormingsprocessen.
  • Wens 4: De mate van affiniteit/ervaring met RVB als opdrachtgever en Defensie als klant- en opdrachtgeversomgeving Aspecten: RVB • Defensie
Reageer
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht