Projectleider

Korte omschrijving

• Combineer inhoudelijke uitdaging met persoonlijke ontwikkeling en leid projecten die Nederland klaarmaken voor het energiesysteem van de toekomst.
• Als projectleider heb je de regie: je bepaalt de koers, bewaakt voortgang, stuurt op resultaat en richt effectief de projectorganisatie in.
• Je werkt aan complexe, IT-gedreven projecten zoals meten en op afstand sturen van het net, meer intelligentie in het systeem, belastingvoorspelling en (deels) autonome operatie.
• Dagelijkse praktijk: teamoverleg, scopebewaking, planning, budget- en risicobeheer, stakeholdermanagement en het opbouwen van de nieuwe afdeling System Operations Development.
• Je werkt in Rotterdam (Blaak) binnen het team Advies & Portfoliomanagement van Stedin: een professionele, informele en ambitieuze werkomgeving met veel samenwerking en kennisdeling.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider van complexe multidisciplinaire IT-projecten in de technische sector (infra, bouw, telecom e.d.), bij voorkeur bij een netbeheerder of in de energiesector.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA, SAFe en Agile/Lean; aantoonbare ervaring met scope-, budget- en risicobeheersing.
• Sterke vaardigheden in het brengen van structuur in complexe omgevingen, overzicht houden, schakelen tussen belangen en niveaus en het motiveren van teams.
• Proactieve houding: initiatief nemen, eigenaarschap tonen, resultaatgericht werken en strategisch inspelen op marktontwikkelingen en stakeholders.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor rapportage, draagvlakcreatie en samenwerking met technische specialisten, data-experts, leveranciers en opdrachtgevers.
• Bereidheid te werken op locatie in Rotterdam (Blaak) binnen de Stedin Groep; interesse in een management- of leiderschapsrol binnen System Operations.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider van complexe multidisciplinaire IT-projecten in de technische sector (infra, bouw, telecom etc.) en bij voorkeur bij een netbeheerder of in de energiesector
• Het is een pré als de kandidaat op de bedrijfsvoering afdeling van een netbeheerder heeft gewerkt.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met een van de onderstaande projectmanagementmethodieken:
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• 0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
• Tarief indicatie voor deze rol is €120
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig