Projectmanager Tramkade

De Situatie

In de Spoorzone en Stadsdelta ligt de Tramkade, een uniek stukje ’s-Hertogenbosch dat creativiteit en vernieuwing ademt. Vroeger een veevoederfabriek, vandaag de dag een bruisende hotspot met een rauw randje. De huidige huurders hebben van de Tramkade een levendige, dynamische plek gemaakt. Het is tijd om dit succes een permanente plek te geven na een 10-jarig experiment. De gemeente ’s-Hertogenbosch streeft ernaar het succes van deze plek blijvend voort te zetten, met input van inwoners, ondernemers en cultuurmakers.

De Functie

Als projectmanager Tramkade werk je onder de programmamanager Spoorzone in een team dat bestaat uit projectondersteuning, deelprojectleiders en specialisten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Tramkade en coördineert de samenwerking tussen verschillende afdelingen van de gemeente. Dit omvat samenwerking met Leefomgeving, Ruimtelijke Ordening & Stedenbouw, en andere relevante secties binnen Stadsontwikkeling en Stadsbeheer.

Kandidaatomschrijving

Je hebt ruime ervaring in een bestuurlijke en politieke omgeving en bent bekwaam in het vertegenwoordigen van de gemeente in overlegsituaties. Je bent een harde werker die weet van aan- en doorpakken. Met inspirerend leiderschap en eigenaarschap zorg je voor integrale oplossingen. Je verbindt interne en externe partijen en enthousiasmeert hen voor gezamenlijke doelen. Je bent in staat om te informeren, organiseren, coördineren en knopen door te hakken, en kunt goed inspelen op de belangen van diverse stakeholders.

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, dit blijkt uit het CV
• 10 jaar ervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling waarvan 5 jaar ervaring in een rol als projectmanager op complexe gebiedsontwikkeling, dit blijkt uit het CV.

Wensen

• een afgerond WO studie, dit blijkt uit het CV,
• Ervaring in een project waar naast gebiedsontwikkeling (in de vorm van nieuwbouw) sprake is van behoud en tijdelijk gebruik van (cultuurhistorische waardevolle) gebouwen. Dit blijkt uit het CV.
• kennis en ervaring - Actuele kennis van en, ervaring en affiniteit met partijen die binnen gebiedsontwikkeling zorgen voor een ander aanbod dan wonen, zoals culturele instellingen, de urban scene, horecaondernemers en maatschappelijke instellingen. Dit blijkt uit het CV.
• kennis en ervaring - Ervaring met en gevoel voor communicatie en marketing, onder andere via placemaking, dit blijkt uit het CV
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.