Projectmanager Verbeteropdracht ACM

Projectomschrijving

Bij Stedin zijn we bezig met verschillende projecten in System Operations, gericht op het verbeteren van de netbenutting. Deze projecten zijn essentieel voor de implementatie van verbetermaatregelen die zijn opgelegd door de ACM aan netbeheerders. Onderwerpen zoals nettarieven, afstemmingsbeleid en realtime netbesturing staan centraal in deze verbeteringen. Het KGG verlangt meer inzicht in de voortgang en de deadlines van deze projecten, waarvoor Stedin een verbeterplan moet opstellen dat uiterlijk op 30 januari 2026 ingediend moet worden. Hiervoor zijn we op zoek naar een Projectmanager die het plan gaat opstellen en de opvolging in de organisatie waarborgt.

Profielomschrijving

Wij zoeken een Projectmanager met een WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement. Ervaring in de energiesector is een grote pré. De ideale kandidaat is in staat om complexe materie snel begrijpbaar te maken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift. Daarnaast is de Projectmanager planmatig sterk, secuur in de uitvoering en heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke sensitiviteit. Deze rol vereist een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, gezien de strakke deadline van het verbeterplan.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager
• Kandidaat heeft werkervaring opgedaan in de energiesector die relevant is voor deze rol (grote pré)
• Kandidaat heeft ervaring met complexe materie snel begrijpbaar maken
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te schakelen tussen verschillende belangen binnen een complexe organisatie.
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig