Projectmedewerker VVE en onderwijsachterstandenbeleid

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Breda werk je als zelfstandig projectmedewerker aan een afgebakende, resultaatgerichte opdracht op het terrein van voor- en vroegschoolse educatie (VVE), nieuwkomers en onderwijsachterstandenbeleid. De opdracht duurt vier maanden en heeft een gemiddelde omvang van 24 uur per week. Je werkt binnen de gemeentelijke context en stemt zelfstandig af met interne betrokkenen en externe ketenpartners.

Centraal staan zes samenhangende resultaten. Je werkt onder meer aan een realisatieplan voor kinderopvang op twee asiellocaties, de gegevenslevering voor de Peutermonitor 2026, een pilot voor vroege toegang tot peuteropvang, een financieel onderbouwd voorstel voor de inzet van middelen voor onderwijsachterstandenbeleid in 2027 en een pakket interventies voor SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind.

Je bewaakt de samenhang tussen de deelresultaten en maakt afhankelijkheden, risico’s en bestuurlijke beslispunten tijdig zichtbaar. Ook zorg je voor de noodzakelijke inhoudelijke afstemming, leg je besluiten en openstaande acties vast en lever je aan het einde een compleet, navolgbaar en overdraagbaar digitaal einddossier op. De producten moeten geschikt zijn voor ambtelijke of bestuurlijke besluitvorming en financieel en, waar van toepassing, juridisch uitvoerbaar zijn.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren beleids- of projectprofessional met ruime ervaring op het gebied van VVE, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en gemeentelijke beleidsprocessen. Je hebt ervaring met het opzetten van pilots, het vertalen van beleid naar uitvoerbare samenwerkingsafspraken en gemeentelijke subsidieverlening, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt samen met kinderopvangorganisaties, onderwijs- en zorgpartners en de GGD; ervaring met het COA is een pré.

Je opereert zelfstandig in een politiek-bestuurlijke omgeving, verbindt verschillende belangen en werkt resultaatgericht toe naar concrete en besluitrijpe producten. Daarbij zet je sterke advies-, schrijf-, project-, proces- en organisatorische vaardigheden in. Je maakt complexe beleidsvraagstukken bondig en bestuurlijk bruikbaar.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is
• Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er (en evt. bemiddelend intermediair) aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
• Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
• Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Uw kandidaat dient minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring te hebben met VVE, onderwijsachterstandenbeleid en kinderopvang in een gemeente
• Uw kandidaat dient aantoonbare ervaring te hebben met het ontwikkelen van pilots en het opleveren van uitvoerbare bestuurlijk afgestemde beleidsvoorstellen
• Uw kandidaat dient aantoonbare ervaring te hebben met gemeentelijke subsidies, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming
• Uw kandidaat dient aantoonbare ervaring te hebben met samenwerking met opvang vluchtelingen, kinderopvang-, onderwijs-, zorg- en andere ketenpartners, waaronder of vergelijkbaar met de GGD
• Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste: - de naam van de organisatie; - de naam en functie van de contactpersoon; - contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres). De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens. Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie. Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure. Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om: - de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure; - dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer. Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar ervaring met het zelfstandig opstellen van complexe, financieel onderbouwde en besluitrijpe beleidsvoorstellen binnen een politiek-bestuurlijke context
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opdrachten met meerdere parallelle deelresultaten, harde oplevermomenten, onderlinge afhankelijkheden en bestuurlijke beslismomenten
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties

• Beleidsadvisering en schriftelijke beleidsproducten
• Projectmatig en resultaatgericht werken
• Proces- en stakeholdermanagement
• Werken binnen een politiek-bestuurlijke context
• Vertalen van complexe vraagstukken naar concrete en besluitrijpe voorstellen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatief vaardig Week 48 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden