Projectsecretaris Aanpak Onbegrepen Gedrag

Samenvatting

Ben jij een organisatorisch sterke projectsecretaris met een passie voor maatschappelijke impact? Wij zijn op zoek naar een gedreven professional voor een zwangerschapsvervanging binnen het project ‘Aanpak Onbegrepen Gedrag’ in de regio Noord- en Oost Gelderland. Deze rol is cruciaal voor de verbetering van de respons op E33-meldingen en het ontwikkelen van preventieve en operationele maatregelen. Als projectsecretaris werk je nauw samen met het kernteam en ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de kwaliteit en impact van het project. Lees verder om te ontdekken hoe jij deel kunt uitmaken van dit belangrijke initiatief!

Vereist Profiel

• Organisatorische vaardigheden en ervaring in projectsecretariaat.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en gedragsproblematiek.
• Bijdrage aan rapportages, literatuuronderzoek en dataverzameling.
• Ervaring met het organiseren en voorbereiden van bijeenkomsten.
• Communicatief sterk en in staat om verbanden te leggen binnen een team.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare affiniteit met zorg, veiligheid en maatschappelijke vraagstukken (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026 voor 28 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectsecretaris;
• Een maximum uurtarief van € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SW, psychologie, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectsecretaris bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbaar initiatiefrijk in situaties die het probleemoplossend vermogen aanspreken én crisissituaties (Benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van minimaal 1 relevant en concreet voorbeeld) (20 punten).

Competenties

• - Zelfstandig kunnen werken;
• - Proactie en klantgerichte benadering;
• - Je beschikt over uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden;
• -Je bent in staat om partijen te verbinden;
• -Je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken.