Projectspecialist Werkcentrum Noordoost-Brabant pijler projecten

Beschrijving

Bij Werkcentrum Noordoost-Brabant werk je aan projecten die mensen duurzaam naar de arbeidsmarkt begeleiden.

Je neemt projecten van idee tot uitvoering: van kansherkenning en ontwikkeling tot realisatie en borging.

De focus ligt op zij-instromers, statushouders en onbenut potentieel om hen te verbinden aan werkgevers in kraptesectoren.

Je bouwt bruggen tussen diverse stakeholders, enthousiasmeert werkgevers en zorgt voor concrete matches tussen kandidaten en banen.

Pragmatisch, actiegericht en resultaatgericht werken met nadruk op maatschappelijke impact en duurzame samenwerking.

Vereist profiel

• Commercieel denkend, maar mensgericht handelend: je zoekt kansen zonder puur productgericht te zijn.
• Ervaring met projectontwikkeling en -coördinatie: je brengt structuur aan en vertaalt kansen naar concrete acties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, ook bij koude acquisitie en werkgeversbenadering.
• Ervaring met intakegesprekken, matchingsprocessen en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
• Flexibel en schakelfout: je beweegt gemakkelijk tussen stakeholders en bewaart het overzicht in complexe projecten.
• Pragmatische houding, hands-on mentaliteit en een duidelijke focus op het behalen van resultaat en maatschappelijke impact.
• Representatief en vaardig in netwerken en het vertegenwoordigen van projecten op bijeenkomsten en events.
• Beschikbaarheid om in of rondom 's‑Hertogenbosch te werken en affiniteit met de regio is een pré.

Eisen

• Minimaal opleidingsniveau - Afgeronde MBO 4 opleiding in een commerciële of mensgerichte richting. Dit moet blijken uit het CV.
• Minimaal twee jaar ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt - Minimaal twee jaar ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (zoals bijvoorbeeld WIA/Wajong, statushouders). Dit moet blijken uit het CV.
• Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.
• Woonachtig in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant of in een aangrenzende gemeente - Woonachtig in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant of in een aangrenzende gemeente. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring in het werken in projecten of het organiseren hiervan. Concreet 2 voorbeelden van initiatieven of projecten waar je aan mee hebt gewerkt en wat je rol hierin was.
• Gewenst opleidingsniveau - Een commercieel of mensgerichte opleiding op minimaal hbo-niveau. Dit moet blijken uit CV.
• Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost- Brabant - Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost- Brabant. Dit moet blijken uit het CV.
• Gewenste werkervaring - Minimaal 2 jaar ervaring binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
• Ervaring in samenwerkingsverbanden - Ervaring in samenwerkingsverbanden tussen minimaal twee organisaties. Dit moet blijken uit het CV.
• Kennis van scholingsmogelijkheden - Kennis van scholingsmogelijkheden. Dit moet blijken uit het CV.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.