Project/transitie leider SVS

Samenvatting

De gemeente Enschede heeft per 1 juli 2026 een nieuw Subsidie Volg Systeem (SVS) in gebruik genomen en zoekt een ervaren project-/transitieleider voor de nazorgfase.
De opdracht richt zich op nazorg, stabilisatie en de inrichting van een zelfstandig werkende beheerorganisatie rondom SVS.
Concrete doelen zijn: een stabiel en betrouwbaar systeem, afhandeling of prioritering van openstaande bevindingen en borging van geleerde lessen uit de implementatie.
Verder moet er een gedragen roadmap voor verdere doorontwikkeling ontstaan en een soepele overdracht van project naar beheer worden gerealiseerd.
De opdracht wordt op zzp-basis uitgevoerd: in de eerste helft van de opdracht gemiddeld 14 uur per week, in de tweede helft gemiddeld 6 uur per week.

Vereist profiel

• Ervaren project- of transitieleider met aantoonbare ervaring in nazorg- en stabilisatiefases van (gemeentelijke) IT-projecten, bij voorkeur met subsidiesystemen of backoffice-applicaties.
• Sterke kennis van overdracht van project naar beheer; ervaring met opzetten en overdragen van beheerorganisaties en ondersteunende processen (bijv. ITIL-gerelateerde processen).
• Pragmatisch en resultaatgericht: kan openstaande bevindingen beoordelen, prioriteren en aansturen richting oplossing, inclusief risicobeheersing en kwaliteitsborging.
• Ervaring met opstellen en afstemmen van roadmaps en realistische doorontwikkelplannen samen met stakeholders en leveranciers.
• Uitstekende communicatieve en bestuurlijke vaardigheden: kan samenwerken met beleidsafdelingen, beheer, leveranciers en ketenpartners binnen een gemeentelijke context.
• Affiniteit met technische en functionele aspecten van informatiesystemen; voldoende technische basis om besluiten te onderbouwen en samen met technisch beheer te sturen.
• Zelfstandig werkend zzp-profiel met beschikbaarheid conform opdracht: eerste helft gemiddeld 14 uur/week, tweede helft gemiddeld 6 uur/week.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; ervaring met werken binnen gemeenten is een pré.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen gemeentelijke organisaties;
• Ervaring met implementatie en nazorg van (SaaS) bedrijfsapplicaties;
• Ervaring in een omgeving met meerdere stakeholders (Business, IT, leveranciers).

Competenties

• Sterke regievoering en resultaatgerichtheid;
• Verbindend en communicatief vaardig;
• Analytisch en gestructureerd;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• In staat om snel overzicht en richting te brengen.