Re-integratieadviseur (REA) 2fte

Opdracht

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen ZZP/DGA.
Voor DG Douane zoeken wij een ervaren Re-integratieadviseur met aantoonbare arbeidsdeskundige expertise.
De rol ondersteunt bij complexe verzuim- en re-integratievraagstukken en combineert re-integratiebegeleiding met arbeidsdeskundige duiding.
Kernvraagstukken betreffen belastbaarheid, passend werk, second opinions en het borgen van de Wet verbetering poortwachter.
Doel is het beheersen van verzuim, het beperken van WIA-instroom en het versterken van de kwaliteit van verzuimbegeleiding.

Vereist profiel

• Ervaren re-integratieadviseur met aantoonbare arbeidsdeskundige expertise en aantoonbare ervaring met complexe verzuimdossiers.
• Gedegen kennis van Wet verbetering poortwachter, dossiervorming en Poortwachter-proof rapportage.
• Sterke adviesvaardigheden richting management, HR en arbeidsjuridische disciplines; kan als stevige gesprekspartner op alle organisatieniveaus optreden.
• Ervaring met aanvragen van voorzieningen, subsidies en schadeverhaal, en het inzetten van externe interventies waar nodig.
• Organisatiesensitief, kan verschillende belangen verbinden en handelt met oog voor zowel organisatie- als medewerkerbelang.
• Proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, projecten en kennisdeling binnen HR Advies & Expertise.
• Beschikbaarheid: 32–36 uur per week; inzet op detacheringsbasis; standplaats Schiphol, Rotterdam, Arnhem en/of Eindhoven; optie op verlenging (3x 6 maanden).

Eisen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met aantoonbare arbeidsdeskundige expertise en/of verzuim & re-integratiemanagement
• Hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van arbeidsdeskundige, verzuim/reintegratiemanagement en/of casemanagement.
• Specialistische kennis van wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid etc.
• Bereid zijn te reizen.

Wensen

• Sterke mondeling en schriftelijke communicatieve vaardigheden om informatie, ideen en oplossingen over te brengen op een publiek bestaande uit specialisten en/of niet-specialisten.
• Het toepassen van specialistische kennis op vlak van verzuimbegeleiding, relevante wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid etc.
• Politieke sensativiteit, ethisch en integer handelen.
• Probleemanalyse: signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie, verbanden leggen tussen gegevens, opsporen van mogelijke oorzeken, zoeken naar ter zake doende gegevens.
• In staat zijn om de relevante verzamelde gegevens te interpreteren met het doel een oordeel te vormen dat mede gebaseerd is op het afwegen van relevante sociaal-maatschappelijke, wetenschappelijke of ethische aspecten

Competenties

• Samenwerken
• Organisatiesensiviteit
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Klantgerichtheid
• Analyseren