Regionale Kwartiermaker Laagdrempelige Steunpunten

Opdracht kwartiermaker Laagdrempelige steunpunten NML – Juni 2026

Samenvatting

De kwartiermaker faciliteert de realisatie van een dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten (LSP/EPA) voor Noord- en Midden-Limburg, met nadruk op samenwerking met ervaringsdeskundigen die 'in de lead' zijn.

Belangrijke taken zijn: doorontwikkeling van bestaande LSP's, opstarten van LSP's in gemeenten zonder voorzieningen, opzetten van een lerend regionaal netwerk en een gezamenlijke communicatiestrategie.

De kwartiermaker organiseert sturing en monitoring via Kritische Prestatie Indicatoren, stemt af met landelijke eisen, GGD en projectleiding IZA en levert input voor de AZWA-werkagenda (deadline 15 nov 2026).

Werkafspraken: inzet vanaf juli 2026 tot eind 2026, 3 dagen per week (24 uur); evaluatie eind 2026 met mogelijk bijstelling naar 2 dagen per week (16 uur) vanaf 2027. Begroting en planning worden in afstemming met projectleiding IZA opgesteld.

Operationele aandachtspunten omvatten: benadering van specifieke gemeenten (Gennep, Peel en Maas, Roermond, Venlo, Weert, Venray, Horst a/d Maas), vergroten bereik en aansluiting bij lokale voorzieningen, versterking van regionale samenwerking en duurzame financiële borging vanuit AZWA-middelen.

Belangrijkste taken (kort)

• Begeleiden en faciliteren van regionale dekking LSP/EPA; samenwerken met ervaringsdeskundigen en lokale ambtelijke contactpersonen.
• Opzetten en faciliteren van een lerend netwerk, inclusief communicatiestrategie en inzet communicatiestrateeg.
• Monitoring en rapportage aan projectleiding IZA en afstemming met landelijke werkgroep en GGD.
• Opstellen van planning en begroting voor 2026 en bijdrage aan werkagenda AZWA voor SPUK-financiering.
• Organiseren van lokale opschaling (Cat. A/B), outreach-activiteiten en ketenafstemming met zorg- en welzijnspartners.

Vereist profiel

• Opleiding: hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociaal beleid, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring: minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring met regionale projecten in zorg/welzijn, netwerk- en projectmanagement, bij voorkeur ervaring met laagdrempelige ondersteuning of GGZ-gerelateerde trajecten.
• Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen, ervaring met coördinatie van meerdere stakeholders en ervaring met het opzetten van lerende netwerken.
• Kennis: bekend met IZA/AZWA-kaders, SPUK-financiering, monitoring/KPI-opzet en regionale gemeentelijke structuren; affiniteit met ervaringsdeskundigheid en herstelgerichte benaderingen.
• Vaardigheden: plannen en begroten, rapporteren, presenteren (ook bestuurlijk), schrijven van beleids- en projectteksten en faciliteren van bijeenkomsten en werkgroepen.
• Beschikbaarheid: inzetbaar vanaf juli 2026 tot eind 2026 voor 3 dagen/week (24 uur), met flexibiliteit voor overlegmomenten in gemeentelijke en regionale overleggen; bereidheid tot voortzetting vanaf 2027 op 2 dagen/week.
• Persoonlijke eigenschappen: proactief, resultaatgericht, sensitief in samenwerking met ervaringsdeskundigen en lokale partners, en stressbestendig bij strakke deadlines (werkagenda AZWA).

Overige voorwaarden

De kwartiermaker werkt onder projectleiding IZA Venlo, stemt af met contactambtenaren, lokale beleidsmedewerkers, landelijke werkgroep LSP en projectleiders MGN. Eind 2026 vindt evaluatie plaats; vervolg en structurele financiering worden ingebed in de regionale AZWA-begroting.

Eisen

• ervaring in soortgelijk project