Omschrijving

Ga aan de slag als regisseur ketenmobiliteit voor Regio Deal De Waddeneilanden en speel een sleutelrol in het opstellen en uitvoeren van bestuurlijke samenwerkingsovereenkomsten voor veerverbindingen, met speciale focus op de verbinding Den Helder – Texel.

Je werkt nauw samen met eiland- en kustgemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, rederijen, vervoerders, ondernemers, VVV’s, maatschappelijke en bewonersorganisaties en andere ketenpartners om samenhang en concrete verbeteringen in de hele mobiliteitsketen te realiseren.

Als regisseur krijg je de ruimte om zelfstandig je aanpak vorm te geven: van het verbinden van partijen en coördineren van uitvoeringsprogramma’s tot het initiëren van maatregelen zoals aanpassingen in parkeerbeleid, bagagefacilitering, stimulering van OV en verduurzaming van logistieke stromen.

Je maakt deel uit van een team van drie regisseurs (Texel, West en Oost) met een gezamenlijke afstemming op voortgang, kennisdeling en integraliteit; één regisseur heeft extra coördinerende taken om samenhang en kwaliteit te bewaken.

De opdracht loopt tot eind 2027 en draagt direct bij aan toekomstbestendige bereikbaarheid, leefbaarheid en duurzame mobiliteit van de Waddenregio, binnen de Programmalijn 3 “Optimaal Bereikbaar & Verbonden” van de Regio Deal De Waddeneilanden.

Vereist profiel

We zoeken een zelfstandige, bestuurlijk sensitieve en verbindende regisseur met aantoonbare ervaring in mobiliteitsprojecten en ketensamenwerking:

Opleiding: minimaal hbo, bij voorkeur op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of vergelijkbaar; wo-achtergrond is een pré.
Ervaring: meerdere jaren ervaring met regie- of projectmanagement binnen (openbaar) vervoer, logistiek of gebiedsgerichte mobiliteit; ervaring met veerverbindingen of eilandlogistiek is zeer wenselijk.
Competenties: sterk in stakeholdermanagement, onderhandelen en het opstellen van bestuurlijke samenwerkingsovereenkomsten; kan draagvlak creëren tussen overheden, marktpartijen en maatschappelijke organisaties.
Vaardigheden: aantoonbare project- en procesmanagementvaardigheden, capaciteit om integrale uitvoeringsprogramma’s te formuleren en te monitoren; goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands (Engels is een pré).
Inhoudelijke kennis: begrip van modal shift, duurzame vervoersoplossingen, parkeer- en bagagefacilitering, OV-stimulering en verduurzaming van logistieke stromen; bekendheid met regionale governance- en subsidieroutes is een pluspunt.
Persoonlijke eigenschappen: proactief, pragmatisch, resultaatgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en een teamspeler die ook zelfstandig richting kan geven.
Praktisch: beschikbaarheid voor inzet tot eind 2027, bereidheid tot frequent reizen naar eilanden en kusten; in bezit van rijbewijs is gewenst.

Eisen

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van mobiliteit of vergelijkbaar).
Minimaal 5 jaar ervaring met procesmatig werken in samenwerkingen met meerdere partners, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van integrale bestuurlijke overeenkomsten en uitvoeringsprogramma's, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.

Wensen

Aantoonbare ervaring in projecten/processen in een complexe bestuurlijke context, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
Aantoonbare ervaring met mobiliteitsprojecten in een ketencontext, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
Een relevant netwerk in de Waddenregio, hieronder toe te lichten.
Aantoonbare ervaring in interbestuurlijke programma's zoals een Regio Deal, of ander programma waarin Rijk, provincies en gemeenten samenwerken, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
Interview (29 en 30 juni 2026).

Verantwoordelijkheden

Organiseert en leidt het proces tot een bestuurlijk samenwerkingsovereenkomst, met een integraal en samenhangend Uitvoeringsprogramma Ketenmobiliteit voor de verbinding Texel-Den Helder met als basis de Mobiliteitsaanpak Den Helder - Texel;
Werkt nauw samen met de gemeentelijke ambtenaren en de bestuurlijke trekker(s) en stelt op basis van de Mobiliteitsaanpak de uitgangspunten op voor de te behalen resultaten binnen het Uitvoeringsprogramma. Daarnaast formuleert hij/zij gezamenlijk met ketenpartners de taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en afspraken voor de uitvoering en bereid bestuurlijke besluitvorming voor;
Brengt relevante partners samen (gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, vervoerders, maatschappelijke organisaties, VVV’s, ondernemers, bewonersorganisaties), belegt verantwoordelijkheden en bewaakt het gezamenlijke doel;
Verbindt bestaande initiatieven uit o.a. de Regio Deal (mobiliteitshubs, deelmobiliteit, bagage-/shuttleservice, toegangsvignet, met het OV naar de Wadden, Wisseldagen in beweging en aankomende projecten binnen de Regio deal) met andere regionale trajecten en nog te ontwikkelen initiatieven; zoals de ontwikkelingen binnen het Maritiem Cluster, de renovatie/vervanging van de veerhavens op Texel en in Den Helder en de hinderaanpak die daarvoor opgesteld wordt, het Toekomstbeeld Publieke Mobiliteit Kop van Noord-Holland, het Mobiliteitsprogramma Texel 2035, de Toekomstvisie Toerisme Texel, en de uitvoering van de Regionale Investeringsagenda Kop van Noord-Holland;
Brengt de kansen, knelpunten en risico’s per verbinding in kaart, zowel inhoudelijk als financieel;
Formuleert gezamenlijk met ketenpartners de doelstellingen, taken, bevoegdheden en afspraken over inzet en verantwoordelijkheden voor uitvoering;
Ontwikkelt een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst, met een integraal en samenhangend Uitvoeringsprogramma Ketenmobiliteit (aansluitend bij bestaande afspraken zoals de Mobiliteitsaanpak Den Helder - Texel) voor de verbinding den Helder – Texel en bereidt de bestuurlijke besluitvorming hierover voor.
Stimuleert kennisuitwisseling tussen de regisseurs en borgt de bovenregionale samenhang;
Coördineert het geheel, bewaakt de integraliteit en zorgt voor verbinding, kennisdeling en samenwerking tussen de verschillende verbindingen;
Adviseert en betrekt de (bestuurlijk) opdrachtgevers over voortgang, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten;
Bereidt ambtelijke en bestuurlijke stukken voor (voor besluitvorming en voortgang).
Een bestuurlijk gedragen ketenaanpak met concrete doelen, rollen en afspraken;
Een plan met SMART-doelen:
acties beschreven inclusief planning;
per actie duidelijk wie de eigenaar is om de ketenreis te verbeteren;
Een op uitvoering gerichte werkstructuur/samenwerkingsverband met overheden, marktpartijen, vervoerders en maatschappelijke organisaties, zoveel mogelijk gebruikmakend van bestaande structuren;
Een integraal en samenhangend Uitvoeringsprogramma Ketenmobiliteit, gereed voor bestuurlijke besluitvorming;
Een overzicht van samenhang en koppelkansen met bestaande projecten, waaronder de Regio Deal-projecten, en andere relevante initiatieven.

Competenties

Communicatief sterk; legt makkelijk contact, betrekt anderen en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie;
Verbinder en netwerker
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en omgevingssensitiviteit;
Planmatig, zelfstandig en resultaatgericht;
Analytisch sterk (kansen/risico’s inhoudelijk én financieel);
Ervaring met complexe samenwerkingsprocessen in netwerken met overheden, marktpartijen en maatschappelijke organisaties;
In staat om lopende initiatieven te verbinden en samenhang te organiseren;
Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet te sturen op gemeenschappelijke meerwaarde.

Regisseur Bestuursovereenkomst ketenmobiliteit Waddeneilanden: Den Helder - Texel

De Waddeneilanden