Beschrijving

Ga tijdelijk aan de slag als regisseur ketenmobiliteit binnen Regio Deal De Waddeneilanden, met focus op de verbindingen Holwerd–Ameland en Lauwersoog–Schiermonnikoog.

Je coördineert en initieert bestuurlijke samenwerkingsovereenkomsten voor ketenmobiliteit, waarbij je overheden, vervoerders, ondernemers en maatschappelijke partners verbindt.

Je werkt nauw samen met bestuurlijke trekkers, het ontwikkelteam van programmalijn 3 ‘Optimaal Bereikbaar & Verbonden’ en met collega-regisseurs binnen het team.

Je draagt bij aan concrete verbeteringen in de keten (o.a. parkeren, bagagevervoer, OV, logistiek en gedragssturing) en aan duurzame, samenhangende mobiliteitsoplossingen voor de Waddenregio.

De opdracht loopt tot eind 2027; je krijgt ruimte om het regisseurschap inhoudelijk zelf vorm te geven en rapporteert en stemt af met het Samenwerkingsverband de Waddeneilanden en de Vereniging van Waddenzeegemeenten.

Vereist profiel

HBO+/WO-denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, verkeer & vervoer, bestuurskunde, of een vergelijkbare richting.
Aantoonbare ervaring met regievoering, projectmanagement of procesbegeleiding in complexe, meervoudige samenwerkingsverbanden (bij voorkeur mobiliteit of logistiek).
Sterke stakeholder- en netwerkvaardigheden: je verbindt bestuurders, publieke organisaties, vervoerders en marktpartijen en weet draagvlak te creëren.
Inhoudelijke kennis van ketenmobiliteit, openbaar vervoer en duurzame mobiliteitsoplossingen is een pré.
Uitstekende communicatieve en faciliterende vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met het opstellen van bestuurlijke overeenkomsten of convenanten.
Resultaat- en oplossingsgericht, met oog voor integraliteit en belangenafweging; je bewaakt voortgang en borgt samenhang.
Beschikbaarheid tot einde 2027, flexibel inzetbaar, bereid tot reizen tussen vaste wal en eilanden en in het bezit van een rijbewijs.
Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; ervaring met lokale en provinciale politiek is een pré.

Eisen

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van mobiliteit of vergelijkbaar).
Minimaal 5 jaar ervaring met procesmatig werken in samenwerkingen met meerdere partners, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van integrale bestuurlijke overeenkomsten en uitvoeringsprogramma's, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.

Wensen

Aantoonbare ervaring in projecten/processen in een complexe bestuurlijke context, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
Aantoonbare ervaring met mobiliteitsprojecten in een ketencontext, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
Een relevant netwerk in de Waddenregio, hieronder toe te lichten.
Aantoonbare ervaring in interbestuurlijke programma's zoals een Regio Deal, of ander programma waarin Rijk, provincies en gemeenten samenwerken, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden.
Interview (planning 29 en 30 juni 2026)

Verantwoordelijkheden

Organiseert en leidt het proces tot een bestuurlijk samenwerkingsakkoord per verbinding;
Werkt nauw samen met de gemeentelijke ambtenaren en de bestuurlijke trekker(s);
Brengt relevante partners samen (gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, vervoerders, maatschappelijke organisaties, VVV’s, ondernemers, bewonersorganisaties) en bewaakt het gezamenlijke doel;
Verbindt bestaande initiatieven uit o.a. de Regio Deal (mobiliteitshubs, deelmobiliteit, bagage-/shuttleservice, toegangsvignet, met het OV naar de Wadden, Wisseldagen in beweging en aankomende projecten binnen de Regio deal) met andere regionale trajecten en nog te ontwikkelen initiatieven;
Brengt de kansen, knelpunten en risico’s per verbinding in kaart, zowel inhoudelijk als financieel;
Formuleert gezamenlijk met ketenpartners de doelstellingen, taken, bevoegdheden en afspraken over inzet en verantwoordelijkheden voor uitvoering;
Ontwikkelt een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit per verbinding en bereidt de bestuurlijke besluitvorming hierover voor;
Neemt deel aan de werkgroep MIRT Holwerd-Ameland.
Stimuleert kennisuitwisseling tussen de regisseurs en borgt de bovenregionale samenhang;
Coördineert het geheel, bewaakt de integraliteit en zorgt voor verbinding, kennisdeling en samenwerking tussen de verschillende verbindingen;
Adviseert en betrekt de (bestuurlijk) opdrachtgevers over voortgang, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten;
Bereidt ambtelijke en bestuurlijke stukken voor (voor besluitvorming en voortgang).
Een bestuurlijk gedragen ketenaanpak met concrete doelen, rollen en afspraken;
Een plan met SMART-doelen:
acties beschreven inclusief planning;
per actie duidelijk wie de eigenaar is om de ketenreis te verbeteren;
Een op uitvoering gerichte werkstructuur/samenwerkingsverband met overheden, marktpartijen, vervoerders en maatschappelijke organisaties, zoveel mogelijk gebruikmakend van bestaande structuren;
Een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit, gereed voor bestuurlijke besluitvorming;
Een overzicht van samenhang en koppelkansen met bestaande projecten, waaronder de Regio Deal-projecten, en andere relevante initiatieven.

Competenties

Communicatief sterk; legt makkelijk contact, betrekt anderen en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie;
Verbinder en netwerker
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en omgevingssensitiviteit;
Planmatig, zelfstandig en resultaatgericht;
Analytisch sterk (kansen/risico’s inhoudelijk én financieel);
Ervaring met complexe samenwerkingsprocessen in netwerken met overheden, marktpartijen en maatschappelijke organisaties;
In staat om lopende initiatieven te verbinden en samenhang te organiseren;
Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet te sturen op gemeenschappelijke meerwaarde.

Regisseur Bestuursovereenkomst ketenmobiliteit Waddeneilanden (Oost): Holwerd-Ameland en Lauwersoog-Schiermonnikoog

De Waddeneilanden