Regisseur Duurzaamheid
Gemeente Maassluis
Opdrachtomschrijving
De gemeente Maassluis zoekt een ervaren Regisseur Duurzaamheid voor de integrale aansturing en doorontwikkeling van het programma Duurzaamheid. Je bewaakt de samenhang tussen projecten, beleidslijnen en bestuurlijke ambities en coördineert de uitvoering van het programma. Daarbij stuur je op voortgang, prioritering, onderlinge afstemming en het behalen van afgesproken resultaten.
De opdracht richt zich op het versterken van de verbinding tussen projecten en beleidsdoelen en op het effectief inzetten van capaciteit en middelen. De inhoudelijke thema’s zijn energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulariteit. Je begeleidt daarnaast de overgang van programmatisch werken naar een duurzame borging binnen de lijnorganisatie, zodat taken, verantwoordelijkheden en processen steeds meer binnen de reguliere organisatie worden belegd.
Je bent strategisch sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs. Je initieert en faciliteert bestuurlijke en ambtelijke overleggen, bereidt besluitvormingsstukken voor en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden. Ook werk je samen met regionale partners, netbeheerders, woningcorporaties, energiecoöperaties en andere maatschappelijke organisaties. Je stuurt het Team Duurzaamheid inhoudelijk aan en legt verantwoording af aan de opdrachtgever.
Het beoogde resultaat is een toekomstbestendige inrichting van het programma Duurzaamheid, met heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast draag je bij aan effectieve bestuurlijke afstemming en een sterke vertegenwoordiging van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren, resultaatgerichte en bestuurlijk sensitieve professional die beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling met elkaar weet te verbinden. Je werkt verbindend en bent in staat om verschillende belangen samen te brengen, bestuurlijke besluitvorming te ondersteunen en duurzaamheid structureel te verankeren binnen een gemeentelijke organisatie.
Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, directie, beleidsadviseurs, het Team Duurzaamheid en externe samenwerkingspartners. Je werkt in teamverband, neemt deel aan reguliere werkoverleggen en weet de samenhang tussen inhoudelijke opgaven, organisatieontwikkeling en bestuurlijke ambities vast te houden.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programmamanager, regisseur, programmaregisseur of vergelijkbaar binnen het domein duurzaamheid, energietransitie of warmtetransitie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten, zoals deelname aan bestuurlijke overleggen, opstellen van besluitvormingsstukken of advisering aan bestuurders
- Uurtarief maximaal € 135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het programmatisch aansturen van duurzaamheids-, energie- of warmtetransitieopgaven, waarbij sprake was van meerdere samenhangende projecten, stakeholders en bestuurlijke belangen
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van samenwerking tussen interne teams en externe partners, inclusief regionale en provinciale vertegenwoordiging, en het opbouwen van draagvlak bij bestuur en maatschappij
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe duurzaamheids- of energievraagstukken naar strategische keuzes, programmadoelstellingen en advies aan bestuur of directie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe van maximaal 1/2 A4, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor deze opdracht, relevante ervaring en de beoogde aanpak voor het verankeren van duurzaamheid in de organisatie
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit: In staat om bestuurlijke verhoudingen te herkennen en advies en communicatie daarop af te stemmen, essentieel voor effectieve besluitvorming en draagvlak
- Strategisch denken: Vermogen om langetermijndoelen te formuleren en complexe duurzaamheidsvraagstukken te vertalen naar samenhangende programmadoelstellingen
- Verbindend vermogen: Brengt verschillende interne en externe stakeholders bij elkaar en faciliteert consensus en samenwerking
- Helikopterview: Houdt overzicht over meerdere projecten en processen en signaleert knelpunten en afhankelijkheden tijdig
- Resultaatgerichtheid: Stuurt op meetbare doelen, bewaakt voortgang en neemt beslissingen om resultaatrealisatie te waarborgen
- Communicatieve vaardigheden: Schrijft heldere beleidsstukken en communiceert overtuigend met bestuur, management en externe partners
- Analytisch vermogen: Kan complexe informatie en trends analyseren en vertalen naar onderbouwde adviezen en prioriteiten
- Samenwerkingsgerichtheid: Werkt effectief in teams en met ketenpartners, faciliteert participatie en weet rollen en verantwoordelijkheden helder te maken