Release Train Engineer

Opdrachtomschrijving

Als Release Train Engineer (RTE) stuur je de ART aan om continu waarde te leveren door focus op Delivery en Flow van het werk.

Je optimaliseert werkprocessen, organiseert en faciliteert PI-events elke 8–12 weken en ondersteunt PI-planning, roadmap en backlog-afronding.

Je coacht scrum masters, agile collega’s en business owners in de Lean-Agile mindset en deelt kennis door demo’s en trainingen na elke iteratie.

Je stelt programma-KPI’s op, bewaakt voortgang, stuurt proactief op afhankelijkheden en risico’s en verwijdert obstakels voor de ART.

Je werkt nauw samen met productmanagers, productowners en scrum masters, vertaalt programma-doelen naar operatie en ontwikkelt Program Increments continu door.

Vereist profiel

• PSM 2 certificering (verplicht).
• Certificering op SAFe (SPC) en/of LeSS Practitioner.
• Minimaal twee keer de rol van RTE vervuld bij verschillende organisaties in de afgelopen zeven jaar.
• Ervaring in een geschaalde, complexe IT-omgeving en bij voorkeur ervaring met agile transities en verandertrajecten.
• Bekendheid met schaalmodellen zoals Spotify, SAFe en/of LeSS; ervaring in de publieke sector is een pré.
• Goede stakeholdermanagementvaardigheden, resultaatgerichte en pragmatische instelling, analytisch en kernachtig communicatief.
• Sterk in organiseren, samenwerken en het overdragen van kennis; oplossingsgericht en veranderkrachtig.
• Geen ZZP; beschikbaarheid voor inzet in Den Haag (Immigratie- en Naturalisatiedienst).

Wensen en competenties

• Extra Agile-trainingen (bijv. PSPO, DevOps) zijn wenselijk.
• Bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond.
• Prestatiemotivatie, organisatiebewustzijn en sterk stakeholdermanagement over alle lagen van de organisatie.

Aanvullende informatie

Als leverancier moet u voldoen aan WKA-verplichtingen; gebruik van een G-rekening of kwartaal accountantsverklaring is vereist indien van toepassing. Kosten voor accountantsverklaringen zijn voor eigen rekening.

Eisen

• Kandidaat is PSM 2 gecertificeerd
• De aangeboden kandidaat beschikt over certificering op het gebied van SAFE (Scaled agile framework) SPC en/of LeSS Practitioner
• De aangeboden kandidaat heeft de rol van RTE vervuld bij minimaal twee (2) organisaties in zeven (7) jaar tijd

Wensen

• Je hebt verschillende Agile gerelateerde trainingen gedaan (zoals bv PSPO, SAFe, Less, Devops)
• Ervaring is een scaled omgeving in een complexe IT organisatie
• Ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie
• Gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of Less
• Bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
• Ervaring in de publieke sector
• Geen ZZP

Competenties

• Veranderkracht: Je kan kennis overdragen en veranderingen doorvoeren en de organisatie hierin meenemen
• Prestatiemotivatie: Je bent resultaatgericht en pragmatisch in het behalen van doelen.
• Je organisatiebewustzijn is goed ontwikkeld en bent goed in stakeholdermanagement op alle (management)lagen van de organisatie.
• Je bent analytisch en kan kernachtig communiceren
• Je kan goed organiseren en samenwerken