Salarisadministrateur

Functieomschrijving

Als Salarisadministrateur bij Fudura ben je de expert op het gebied van salarisadministratie, waarbij je samenwerkt met het HR-team om ervoor te zorgen dat de salarissen maandelijks correct en tijdig worden betaald. Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, pensioen en verzekeringen. Je hebt regelmatig overleg met verschillende externe partijen, waaronder wagenparkbeheerders, verzekeraars en pensioenfondsen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het signaleren van verbeterkansen binnen de salarisprocessen en het implementeren van deze optimalisaties. Deze rol vraagt om accuratesse en goede communicatieve vaardigheden, aangezien je ook zelfstandig moet kunnen werken onder druk.

Profiel

Je hebt een mbo+/hbo werk- en denkniveau richting salarisadministratie en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur. Tevens ben je in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en heb je een gedegen kennis van wet- en regelgeving omtrent loonbelasting. Een streepje voor heb je als je ervaring hebt met het salarissysteem AFAS en je bent beschikbaar voor 28-32 uur per week.

Vereisten

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau in de richting van salarisadministratie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur.
• In het bezit van PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie).
• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet op de Loonbelasting.
• Ervaring met salarissysteem AFAS is een pré.
• Beschikbaar voor 28-32 uur per week.

Wensen

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Accuraat en stressbestendig.
• Ervaring met het signaleren van optimalisatiekansen in processen.
• Zelfstandig kunnen werken en goed samenwerken in een team.
• Flexibiliteit in werktijden en werkomgeving.