Scrum Master

Samenvatting

Als Scrum Master begeleid je één of meerdere multidisciplinaire Agile teams binnen het IT Bedrijf van de Gemeente Enschede.

Je faciliteert Scrum-events, coacht in zelforganisatie, eigenaarschap en continue verbetering en creëert een cultuur van samenwerking en transparantie.

Je werkt nauw samen met Product Owners, architecten, informatievoorziening, leveranciers en andere stakeholders om oplossingen passend te maken bij gemeentelijke architectuur en organisatiedoelstellingen.

Je maakt afhankelijkheden tussen teams en leveranciers inzichtelijk, helpt deze weg te nemen en draagt bij aan de verdere professionalisering van wendbaar werken binnen de organisatie.

De opdracht is op basis van detachering (zzp uitgesloten), voor 32–36 uur per week, en ondersteunt de Agile transformatie en verbetering van de digitale dienstverlening.

Vereist profiel

• Coachende en verbindende Scrum Master met aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams naar zelforganisatie en volwassenheid.
• Ervaring met Agile/Scrum-methodieken in complexe IT-omgevingen, bij voorkeur binnen (gemeentelijke) overheid of vergelijkbare organisaties.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden; organisatiesensitief, resultaatgericht en in staat verschillende belangen samen te brengen.
• Ervaring met backlogmanagement, prioritering, het wegnemen van belemmeringen en het juist escaleren waar nodig.
• Vaardigheid in samenwerking met architectuur, informatievoorziening, leveranciers en portfolio-/projectmanagement.
• Beschikbaar voor 32–36 uur per week; inzet via detachering (zzp niet toegestaan).

Eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master binnen een Agile werkomgeving;
• Aantoonbare kennis van Scrum, Kanban, DevOps en Agile Portfolio Management;
• Ervaring met complexe IT-landschappen, architectuurvraagstukken en leveranciersmanagement;
• Een Scrum-certificering, zoals PSM I, PSM II, CSM of vergelijkbaar.

Wensen

• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie;

Competenties

• coachend leiderschap
• uitstekende communicatieve vaardigheden
• analytisch
• resultaatgericht
• verbindend
• organisatiesensitief
• draagt actief bij aan verandering en samenwerking