Scrum Master
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Opdrachtbeschrijving
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt haar primaire, bedrijfskritische zaaksysteem binnen het programma MIRA, een Rijkszaaksysteem in de DICTU-cloud gebaseerd op PEGA Systems en Alfresco.
Binnen MIRA werken meerdere multidisciplinaire klantteams, elk Agile ingericht met een Scrum Master, Business Analist, PEGA Lead System Architect, 2–3 PEGA-ontwikkelaars en 1–2 testers.
IMG zoekt een zeer ervaren Scrum Master via detachering die één tot twee klantteams begeleidt en coacht richting een hoger volwassenheidsniveau.
De Scrum Master neemt een dienende leiderschapsrol op zich, verwijdert belemmeringen, stimuleert continue verbetering en zorgt voor optimale afstemming tussen business requirements en IT-opleveringen.
De opdracht vraagt actieve deelname aan SAFe-events en nauwe samenwerking met Product Owners, Business Analisten, Lead System Architects en collega-Scrum Masters binnen het MIRA-programma.
Doel van de opdracht
Coachen, faciliteren en verder brengen van twee actieve Agile klantteams naar een hogere volwassenheid binnen het SAFe-framework.
Beschermen van teams tegen externe afleiding, bewaken van een gezonde werkdruk en zorgen voor stabiele velocity en focus op waardevolle opleveringen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiden en faciliteren van alle Scrum-ceremonies: Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews en Retrospectives.
- Helpen bij het scherp formuleren van sprintdoelen en verbeteren van teamdynamiek en Definition of Done.
- Stimuleren van zelforganisatie, eigenaarschap en een growth mindset binnen het team.
- Signaleren, analyseren en proactief elimineren van impediments; beschermen van het team tegen externe verstoringen.
- Samenwerken met Product Owners, Business Analisten en LSA’s voor backlog-refinement en afstemming van afhankelijkheden.
- Proactief afstemmen met collega-Scrum Masters en de Agile-organisatie voor teamoverstijgende afhankelijkheden en risicobeheersing.
- Actieve bijdrage aan SAFe-events zoals PI Planning, System Demos en Inspect & Adapt.
- Rapporteren over teamvolwassenheid, effort en adviseren over procesverbeteringen binnen het MIRA-programma.
Vereist profiel
- Senior Scrum Master met aantoonbare ervaring in het coachen en schalen van Agile-teams binnen een SAFe-omgeving.
- Minimaal 5–8 jaar ervaring in Agile/DevOps-omgevingen; ervaring met programma’s op rijksniveau is een sterke pre.
- Kennis van of ervaring met PEGA, Alfresco en/of RijksZaak is zeer gewenst; praktische affiniteit met zaakgericht werken is een pré.
- Sterk in faciliteren, conflictmanagement, stakeholdermanagement en het wegnemen van organisatorische belemmeringen.
- Ervaring met PI Planning, system-level events en het coördineren van teamoverstijgende afhankelijkheden.
- Resultaatgericht, proactief, coachend vermogen en een bewezen trackrecord in het verhogen van teammaturiteit en leverbetrouwbaarheid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; ervaring in een regiosetting zoals Groningen en werken via detachering is gewenst.
Eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding.
- SAFe Scrum Master (SSM) SAFe 6 certificering of PSM I en II certificering met een Leading SAFe (SA) certificaat.
- Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master van een Pega-ontwikkelteam, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
- Ervaring met RijksZaak, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
- Ervaring met het Gronings Schadedossier, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe-omgevingen waar scaled agile werken standaard was, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
Competenties
- Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Teams en individuen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback.