Scrum Master

Scrum Master vacature — Werk waar je trots op kan zijn

Bij Stedin werk je aan een toekomstbestendig energienet voor de Randstad en speel je als Scrum Master een sleutelrol binnen IT.
Je coacht twee teams naar meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid, en brengt teams aanvankelijk tot meetbare verbetering.
Je werkt datagedreven: je analyseert metrics, identificeert knelpunten en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties met duidelijke opvolging.
Je bewaakt de balans tussen waarde, voorspelbaarheid en kwaliteit, met oog voor teamengagement en hoge security-standaarden.
Je draagt ook buiten je eigen teams bij aan organisatorische verbetering binnen de Agile Release Train en deelt resultaten en inzichten breed.

Vereist profiel

Je bent een ervaren Scrum Master/Agile coach die zelfstandig van analyse naar resultaat kan werken, met aandacht voor zowel mens als proces. Hieronder de kernvereisten:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach.
• In bezit van relevante agile certificeringen (bijv. PSM, PSPO, SAFe of gelijkwaardig).
• Aantoonbare ervaring in complexe IT-omgevingen en werken in een Agile Release Train.
• Datagedreven en analytisch: ervaring met metrics, root-cause analyse en het definiëren van gerichte verbeteracties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gericht op samenwerking en teamontwikkeling.
• Bewustzijn van en oog voor security- en kwaliteitsstandaarden binnen teams.

Locatie en team

Standplaats: Rotterdam Blaak.
Organisatie: Stedin Groep, onderdeel van IT.
Team: Je maakt vanaf dag één deel uit van de IT-afdeling en werkt samen met Scrum Teams en een community van meer dan 40 Scrum Masters aan professionele ontwikkeling.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach
• Kandidaat is in het bezit van relevante agile certificeringen
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe IT omgevingen
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig