Scrummaster AV2026-GV 11-11

Opdrachtomschrijving

Voor de Belastingdienst in Apeldoorn begeleid en coach je meerdere teams binnen de afdeling Generieke Ondersteunende Services. Je ondersteunt de teams bij het werken vanuit een Agile mindset en bij het succesvol, iteratief realiseren van ontwikkelingen. Daarbij werk je intensief samen met andere Scrummasters, Product owner(s), de Product manager en de Development manager.

In deze opdracht bouw je aan sterke relaties binnen de teams en de afdeling. Je helpt om voortdurend stappen te zetten in het proces, met aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen die bij dit proces en de samenwerking betrokken zijn. Je draagt zo bij aan een effectieve samenwerking en aan de verdere ontwikkeling van de teams.

Samen met je collega-Scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van Generieke Ondersteunende Services als geheel en van het Scrummaster-vakgebied binnen de afdeling. Ook denk en werk je mee aan de doorontwikkeling van de afdeling met de Release Train Engineer. Daarnaast lever je een bijdrage aan overkoepelende SAFe-events en faciliteer je deze wanneer dat nodig is.

Gevraagd profiel

De Belastingdienst zoekt een Scrummaster die meerdere teams kan begeleiden en coachen in Agile werken en iteratieve ontwikkeling. Je bent een professional die samenwerking centraal stelt, sterke relaties opbouwt en oog heeft voor zowel de voortgang van het proces als de belangen en behoeften van de betrokken mensen.

Je werkt verbindend samen met Scrummasters en andere betrokken rollen, draagt bij aan de professionalisering van het vakgebied en denkt mee op afdelings- en overkoepelend niveau. Daarbij ben je in staat om SAFe-events te faciliteren en samen met de Release Train Engineer mee te werken aan de doorontwikkeling van de afdeling.

Eisen

• Hard Eisen
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe organisatie
• Minimaal PSM1/2 of SSM. Leading SAFe minimaal 5,1. Pre, Leergang Professioneel Coaching of Teamcoach
• HBO Werk en denkniveau
• Teamcoaching
• Opzetten en optimaliseren van metrieken & continue flow van waarde
• Alignen van stakeholders
• De rol is hybryde maar wordt er wel fysieke aanwezigheid verwacht op de kantoordagen van de teams. Dit zijn de maandag en donderdag en de standplaats is een van onze kantoren in Apeldoorn