Senior adviseur mobiliteit

Samenvatting van de uitdaging

Lansingerland ligt centraal in de zuidelijke Randstad en profiteert van uitstekende aansluiting op snelwegen, openbaar vervoer en regionale fietsroutes.

De gemeente groeit sterk: circa 11.000 nieuwe woningen en ongeveer 75 hectare nieuwe of transformerende bedrijventerreinen zetten mobiliteit centraal in alle ruimtelijke ontwikkelingen.

Daarbij nemen bereikbaarheid, leefbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheidsvraagstukken toe, waardoor mobiliteit verder gaat dan alleen verkeer en vervoer.

De opgave omvat zowel regionale bereikbaarheid en ontsluiting van nieuwe locaties als de transitie naar lopen, fietsen, openbaar vervoer, knooppuntontwikkeling en slimme mobiliteit.

Je werkt in een bestuurlijk en bestuurlijk-regionaal complex speelveld met MRDH, provincie Zuid-Holland, Rijk en buurgemeenten, waarbij integrale afstemming en uitvoeringskracht cruciaal zijn.

Belangrijke inhoudelijke accenten zijn de ontwikkeling van multimodale knooppunten (o.a. station Lansingerland‑Zoetermeer / Bleizo‑West) en het versterken van de HOV-corridor ZoRo in samenhang met ruimtelijke ontwikkelingen.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. mobiliteit, verkeerskunde, planologie, civiele techniek of vergelijkbaar).
• Ruime werkervaring als adviseur mobiliteit of vergelijkbare seniorrol (bij voorkeur 5+ jaar) met aantoonbare inhoudelijke resultaten.
• Grondige kennis van regionale samenwerking en besluitvormingsprocessen (MRDH, provincie, Rijk en buurgemeenten).
• Aantoonbare ervaring met integrale gebiedsontwikkeling, bereikbaarheidsconcepten, HOV- en knooppuntontwikkeling.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het vertalen van risico’s (bestuurlijk, financieel, uitvoerend) naar handelingsperspectief en besluitvorming.
• Ervaring in het coördineren van onderzoeken en in het optreden als inhoudelijk opdrachtgever richting externe adviesbureaus.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden richting bestuur, directie en diverse interne en externe stakeholders.
• Vaardig in het verbinden van strategie, beleid, projecten en beheer; resultaatgericht en organisatorisch sterk.
• Kennis van duurzame mobiliteitsprincipes, verkeersveiligheid en wegencategorisering; affiniteit met slimme mobiliteit is een pré.
• Affiniteit met de ambitie van Lansingerland om een toekomstbestendig en leefbaar mobiliteitssysteem te realiseren.

Eisen

• Jouw rol vraagt niet alleen inhoudelijke expertise, maar ook bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en het vermogen om beweging te organiseren in een omgeving met veel belangen en afhankelijkheden.
• Je komt te werken in het team Ruimtelijke Economische Strategie, met circa 20 collega’s. Dit team ontwikkelt strategische kaders voor mobiliteit, wonen, economie, Horti-Science, duurzaamheid en leefomgeving. Je werkt nauw samen met de adviseurs mobiliteit van team Beleidsadvies en de verkeersadviseurs van team Beheer Openbare Ruimte.
• De functie biedt de volle breedte van het mobiliteitsvak: van strategische beleidsontwikkeling en regionale samenwerking tot gebiedsontwikkeling, concrete bereikbaarheidsvraagstukken, verkeersmanagement, openbaar vervoer en parkeren.
• Waar ben je goed in
• Je bent een initiatiefrijke en pragmatische adviseur met veel affiniteit voor mobiliteit en gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Je houdt overzicht, onderscheidt hoofd- en bijzaken en kijkt integraal naar mobiliteit in relatie tot ruimtelijke ontwikkeling, bereikbaarheid en leefbaarheid. Je bent verbindend, schakelt gemakkelijk tussen belangen en weet collega’s en partners mee te nemen in oplossingen. Je kunt jouw adviezen stevig onderbouwen én zelf verdedigen.
• Op welke ervaring bouw je verder
• Om deze verantwoordelijke functie goed te kunnen vervullen, vragen we van jou:
• Minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in mobiliteit, verkeerskunde, planologie of bestuurkunde;
• enige jaren werkervaring in een soortgelijke (senior) rol bij een overheid, adviesbureau, onderzoeksorgaan of vergelijkbare publieke omgeving;
• bij voorkeur ook ervaring met samenwerking in regionale netwerken of interbestuurlijke trajecten. Ervaring met opdrachtgeverschap richting projecten, onderzoeken of externe bureaus vormt eveneens een pré.