Senior adviseur zorg & veiligheid

Beschrijving

De gemeente Waalwijk zoekt een Senior Adviseur Zorg en Veiligheid die de complexe toename van onbegrepen gedrag, verslaving, vechtscheidingen en jeugdcriminaliteit integraal weet te verbinden en te sturen.

Je bewaakt de samenhang van de transformatieopgave in het sociaal domein en borgt zorg en veiligheid binnen organisatiebrede keuzes.

Je adviseert over trends en ontwikkelingen (lokaal, regionaal, landelijk), vertaalt deze naar beleid en draagt waar nodig over aan beleidsadviseurs, management en directie.

Je geeft bestuurlijk advies bij gevoelige casuïstiek en vertegenwoordigt de gemeente in relevante overlegvormen; tevens ben je sparringpartner voor veiligheidsteam WijZ, OOV-adviseurs en Wijk-GGZ’ers.

Je leidt twee projecten (doorontwikkeling Wijk-GGZ en analyse complexe casuïstiek): regie, aanjagen van kernteams, plannen en voorzitten van stuurgroepen, monitoring, communicatie en borging binnen het AVE-model.

Gevraagd profiel

Wij zoeken een verbindende en stevige professional met de volgende kenmerken en ervaring:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring in zowel het sociale domein als openbare orde en veiligheid.
• Recente werkervaring bij een gemeente, bij voorkeur in de regio; ervaring op uitvoerend, beleids- en strategisch niveau.
• Sparringpartner voor collega’s, bestuurlijk sensitief en in staat bestuurlijk advies te geven bij complexe casuïstiek.
• Regievoerder: kan casuïstiek sturen en organiseren, en taken beleggen bij juiste personen of teams.
• Signaleren van trends en vertalen naar concrete handelingsperspectieven en beleidsadviezen.
• Persoonlijkheid: verbindend, besluitvaardig, integer, helikopterview, communicatief vaardig en enthousiasmerend.

Organisatie

Gemeente Waalwijk — Senior adviseur Zorg & Veiligheid

Eisen

• HBO Werk en denkniveau - Kandidaat heeft minimaal een succesvol afgeronde HBO opleiding.
• Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Zorg en/of Veiligheid bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 8 jaar.
• Vanwege leiding en toezicht vanuit de Gemeente Waalwijk is deze opdracht niet geschikt voor en zelfstandige. Ook worden laptop en smartphone verstrekt door de Gemeente Waalwijk.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van ontwikkelopgaven.
• De kandidaat is per 13 juli voor 32 uur per week inzetbaar.
• De kandidaat heeft aantoonbare meerjarige werkervaring bij een gemeente met het adviseren van bestuurders en managers op het gebied van zorg en veiligheid.
• Bestuurlijke advisering - Beschrijf maximaal 2 referentieprojecten waarin de kandidaat: college heeft geadviseerd; bestuurlijk gevoelige casuïstiek heeft behandeld; regionale samenwerking heeft vormgegeven. Beoordeling op: complexiteit; bestuurlijke sensitiviteit; eigen rol.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.