Senior Auditor

Samenvatting

Als Senior Financial Auditor bij Gemeente Breda draag je direct bij aan betrouwbare processen, sterke interne beheersing en zorgvuldige besteding van publieke middelen.

Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van audits op kernprocessen zoals inhuur, personeel en jeugdhulp (september–december 2026, mogelijk verlenging tot mei 2027).

Je brengt structuur aan, bewaakt voortgang, levert tijdige en bruikbare rapportages en ondersteunt de jaarrekeningcontrole van de externe accountant.

Je werkt in een gemeentelijke omgeving waar financiële rechtmatigheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en bestuurlijke verantwoording samenkomen, en bent een stevige gesprekspartner voor lijnorganisatie, management en accountant.

Daarnaast draag je bij aan de professionalisering van Team Audit door inzet van data-analyse, digitalisering en AI en coach je collega-auditors om kwaliteit en resultaat te waarborgen.

Vereist profiel

• Relevante academische opleiding, bij voorkeur Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Opleiding tot registeraccountant (RA) is een pré.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie.
• Ervaring met financial audits, bij voorkeur op kernprocessen zoals personeel, inhuur en jeugdhulp.
• Sterke digitale vaardigheden en ervaring met data-analyse, digitalisering en AI-toepassingen in audits.
• Gedegen kennis van financiën, processen, interne beheersing, BBV en fiscale wet- en regelgeving.
• Communicatief sterk, analytisch, kritisch, overtuigend en in staat om management en accountant professioneel te adviseren.
• Resultaatgericht, hands-on, proactief, coachend en goed in samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en aanwezigheid minimaal 2 dagen per week op het stadskantoor in Breda.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Senior Financial Auditor of in een vergelijkbare functie zoals uitgevraagd in de wervingstekst.
• Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• Uw kandidaat moet minimaal 2 hele werkdagen op het stadskantoor in Breda werken.
• Uw kandidaat beschikt over recente kennis van BBV en fiscale wet- en regelgeving.
• Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 4 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste: - de naam van de organisatie; - de naam en functie van de contactpersoon; - contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres). De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens. Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie. Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure. Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om: - de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure; - dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer. Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in de richting van Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 8 jaar ervaring als Senior Auditor of vergelijkbare functie zoals uitgevraagd in de wervingstekst.
• Uw kandidaat heeft werkervaring opgedaan bij een gemeente of een vergelijkbare decentrale overheidsinstelling.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare digitale vaardigheden en een moderne blik op en ervaring met het gebruik van data, digitalisering en AI inzet binnen audit.
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.

Competenties

• Uitstekende digitale vaardigheden. Tijdens het gesprek kan getoetst worden :Uw kandidaat heeft aantoonbare digitale vaardigheden en een moderne blik op en ervaring met het gebruik van data, digitalisering en AI inzet binnen audit.
• Kennis van financiën en processen
• Communicatief sterk, analytisch, kritisch en overtuigend.
• Resultaatgericht, proactief en goed in samenwerken De datum 26 augustus 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.