Senior beheerder Civiele Techniek

Opdracht — Samenvatting

Regievoering op de uitvoering van vastgestelde beheerplannen voor civieltechnische onderdelen in de openbare ruimte, zonder hiërarchische aansturing.

Zorgdragen dat beheerplannen planmatig, integraal en aantoonbaar worden uitgevoerd door vakinhoudelijke beheerders, met heldere prioritering, fasering en mijlpalen.

Coördinatie en afstemming tussen disciplines (groen/grijs/blauw), projecten en contractpartners; oplossen van afhankelijkheden en knelpunten.

Voortgangs-, risico- en kwaliteitssturing: periodieke voortgangsvergaderingen, tijdige escalatie, naleving van normen en richtlijnen (bijv. CROW/NEN, speeltoestelnormen).

Rapportage en KPI-focus (doorlooptijden, gerealiseerde maatregelen, budgetrealisatie) en procesverbetering van werkafspraken tussen beleid, projecten, beheer en toezicht.

Coördinatie van omgevingsparticipatie en communicatie bij wijk-impact en ondersteuning bij beantwoording van raadsvragen binnen het domein fysieke leefomgeving.

Vereist profiel — Senior beheerder Civiele Techniek

Een ervaren interim-professional die opereert als proces- en inhoudsregisseur, gewend aan regie zonder hiërarchische bevoegdheid en met aantoonbare ervaring in civieltechnisch beheer van de openbare ruimte.

• Opleiding: HBO/WO Civiele Techniek, Technische Planologie of gelijkwaardige werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5–8 jaar relevante ervaring in beheer en onderhoud van civiele infrastructuur en openbare ruimte, bij voorkeur binnen gemeenten of vergelijkbare publieke organisaties.
• Vakinhoudelijke kennis: Goede kennis van normen en richtlijnen (CROW, NEN), speeltoestel- en wegmarkeernormen, contract- en uitvoeringsprocessen.
• Regie- en procesvaardigheden: Ervaren in coördinatie tussen disciplines, stakeholdermanagement, risicosturing en het aansturen van vakinhoudelijke beheerders zonder lijnmacht.
• Analytisch en rapporterend: Bekwaam in KPI-opzet en P&C-input, inzicht in budgetrealisatie en voortgangsrapportages.
• Communicatief sterk: Begrijpt omgevingscommunicatie, kan participatieproces coördineren en raadsvragen (ex. art. 42 RvO) voorbereiden.
• Persoonlijk: Besluitvaardig, proactief, verbindend en resultaatgericht met oog voor kwaliteit en compliance.
• Beschikbaarheid en locatie: Beschikbaar voor interim-opdracht in Hilversum (Noord‑Holland); rijbewijs B gewenst.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het coördineren van de uitvoering van beheer- en onderhoudsplannen binnen de openbare ruimte bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire afstemming, inclusief verharding, kunstwerken, bebording/markering, kabels en leidingen en toezicht/uitvoering.
• Aantoonbare werkervaring met voortgangs- en risicosturing (planning, KPI’s, rapportages) zonder lijnbevoegdheid.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met assetmanagement.
• Aantoonbare werkervaring met contractpartners en het borgen van kwaliteit in de uitvoering.
• Aantoonbare werkervaring met prestatiecontracten en resultaatsafspraken.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.

Competenties

• Regie voeren zonder formele macht (influencing skills, RASCI-denken).
• Organisatiesensitief.
• Politiek-bestuurlijk bewust.
• Communicatief sterk: kort en duidelijk, sturen op afspraken en resultaten.
• Analytisch.
• Planmatig.
• Samenwerkend.
• Verbindend.
• Stressbestendig.
• Oplossingsgericht.
• Kwaliteitsbewust.
• Veiligheidsgericht.