Senior beheerder

Opdrachtomschrijving

Voor het Active Directory Beheer team zoekt het Ministerie van Defensie twee Senior Beheerders (2x FTE) met ruime ervaring in on‑premises Active Directory beheer.

De Sr. Beheerder draait niet alleen mee in het ADS‑team, maar staat boven de materie om collega’s te ondersteunen bij complexe handelingen en kan indien nodig de rol van scrum­master vervullen binnen het Agile/Scrum‑kader.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn o.a. installatie en configuratie van software, beheer van ICT‑systeemcomponenten, oplossen van complexe incidenten, en het up‑to‑date houden van installatie‑ en beheerdocumentatie.

De functie fungeert als linking pin tussen technisch beheer, ontwerp en de productowner en vereist zelfstandigheid én samenwerken binnen het team, met oog voor continuïteit, herstel, beveiliging en prestatie.

De kandidaat moet procesmatig werken: aanvragen beoordelen, werkzaamheden registreren, randvoorwaarden controleren, afwijkingen afstemmen en gebruikers instrueren; inzet in vergelijkbare projecten binnen dezelfde standplaats is mogelijk.

Kernactiviteiten

• Beheer van ICT‑middelen: werkregistratie raadplegen, aanvragen beoordelen en afspraken met gebruikers vastleggen.
• Installatie- en configuratiewerkzaamheden uitvoeren en testen, inclusief upgrade‑planning om verstoring te minimaliseren.
• Onderzoeken, diagnosticeren en oplossen van systeemgerelateerde problemen (hardware & software) en afhandeling van complexe incidenten.
• Controleren en actueel houden van configuratie‑ en beheerdocumentatie en administratieve afdoening van beheerwerkzaamheden.
• Adviseren en coördineren in wijzigings‑ en incidentenprocessen en leveren van locatie‑ en klantspecifieke kennis.

Vereist profiel

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met Active Directory beheer in een on‑premises omgeving (vergelijkbaar met Defensie). eCF3 (Senior Professional / Manager) niveau vereist.
• Aantoonbare ervaring in complexe enterpriseomgevingen (bij voorkeur >20.000 werkplekken en meerdere locaties).
• Ervaring met Agile/Scrum; in staat om de scrum­masterrol te vervullen indien nodig.
• Sterke communicatieve vaardigheden: kan optreden als linking pin tussen technisch beheer, ontwerp en productowner, en gebruikers instrueren.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, met grondige documentatie‑ en procesgerichtheid.

Wensen (pré)

• Aantoonbare ervaring met Quest‑ARS.
• Ervaring met ServiceNow (optioneel).
• Meer dan de minimale ervaring en brede aantoonbare eCF‑competenties per functie/rol in het cv.

Administratieve en contractuele voorwaarden

Aanbieders dienen rekening te houden met Wet keten‑ en inlenersaansprakelijkheid (WKA). Afdekking via G‑rekening of kwartaal accountantsverklaring is vereist; kosten van een verklaring zijn voor rekening van de aanbieder.

Locatie en opdrachtgever

Den Helder, Noord‑Holland — Ministerie van Defensie.

Eisen

• eCF3 Senior Professional /Manager:Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met Active directory beheer binnen een on-premises omgeving en met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 4 jaar ervaring met Active directory beheer binnen een on-premises omgeving vergelijkbaar aan Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in complexe Enterprise omgevingen (> 20000 Werkplekken) verspreid over verschillende (optioneel) locaties
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring en kennis van Quest-ARS
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met ServiceNow (optioneel)