Senior Beleidsadviseur RO

Beschrijving van de opdracht

Gemeente Dronten zoekt tijdelijke ondersteuning voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling ter vervanging van een openstaande formatieplaats.

De opdrachtnemer levert senior beleidsinhoudelijke capaciteit voor planologische procedures en Omgevingswet-trajecten.

Belangrijke activiteiten zijn adviseren, procesbewaking, toetsen van ruimtelijke plannen en het opstellen van procedurele en bestuurlijke stukken.

De rol omvat ook kennisdeling en het coachen en begeleiden van (junior)collega’s binnen het cluster Omgevingszaken.

De opdrachtnemer moet aantonen dat bij uitvoering geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat; de verantwoordelijkheid voor naleving van wet- en regelgeving ligt bij de opdrachtnemer.

Context en organisatie

Gemeente Dronten is een dynamische, lerende organisatie in Flevoland met ambitie richting 2050; korte lijnen en samenwerking staan centraal.

De opdracht speelt zich af binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever; uitvoering dient zodanig te worden georganiseerd dat het risico op een dienstbetrekking wordt uitgesloten.

Verwachte werkzaamheden (kern)

• Ondersteunen en adviseren bij planologische procedures en Omgevingswet-gerelateerde trajecten.
• Bewaken van procesvoortgang en voorbereiden van procedurele documenten.
• Toetsen van ruimtelijke plannen aan wet- en regelgeving en opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Kennisdeling met teamleden en coachen/begeleiden van (junior)collega’s.
• Adviseren over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vertaling van vakinhoud naar bestuurlijke voorstellen.

Vereist profiel — Senior Beleidsadviseur RO (Gezocht profiel)

• Opleiding: WO of HBO-opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring: Senior niveau met aantoonbare werkervaring in ruimtelijke ordening en Omgevingswet-trajecten (ruim 5 jaar voorkeur).
• Vakinhoud: Gedegen kennis van planologische procedures, omgevingsrecht en actuele beleidskaders; ervaring met toetsen aan wet- en regelgeving.
• Vaardigheden: Sterke advies- en schrijfvaardigheden (college-/raadsvoorstellen), procesbewaking, stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit.
• Leiderschap: Ervaring met coachen en begeleiden van (junior)collega’s en het bevorderen van kennisdeling in het team.
• Competenties: Zelfstandig, besluitvaardig, dienstverlenend, flexibel, en in staat om snel te schakelen binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.
• Communicatie: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Randvoorwaarden: Inschrijving moet aannemelijk maken dat uitvoering plaatsvindt zonder het ontstaan van een arbeidsovereenkomst; bewijsstukken (werkwijze, contractuele afspraken, facturatiewijze, referenties) dienen overtuigend te worden onderbouwd.

Aanvullende voorwaarden en beoordeling

De inschrijver moet helder beschrijven hoe de werkzaamheden worden georganiseerd zodat geen (fictieve) dienstbetrekking ontstaat; juridische vorm is niet doorslaggevend—de feitelijke uitvoeringswijze wel.

Indien de inschrijving niet overtuigend aantoont dat de uitvoeringsvoorwaarde wordt nageleefd, kan de inschrijving als niet-conform worden terzijde gelegd.

Bij inschrijving verdient het de voorkeur om concrete voorbeelden en referenties op te nemen van vergelijkbare opdrachten en van coaching/leidinggevende rollen in RO-trajecten.

Eisen

• 'Bring your own device' is van toepassing: de kandidaat brengt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van omgevingsrecht, ruimtelijke ordening, planologie of bestuursrecht binnen een gemeentelijke instelling.
• Aantoonbare werkervaring met planologische procedures.
• Aantoonbare werkervaring met bestuursrecht en de Omgevingswet.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO-master niveau richting planologie.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren aan college en raad en het schrijven van bestuurlijke documentatie zoals college- en raadsvoorstellen.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van complexe juridische vraagstukken en het begeleiden van uitgebreide omgevingsvergunningprocedures.
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een team, bijvoorbeeld in een functioneel leidinggevende of projectleidende rol.
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van (junior) collega's.

Competenties

• Communicatief vaardig.
• Sociaal vaardig.
• Coachende vaardigheden.
• Verbindende vaardigheden.
• Zorgvuldig.
• Kritisch.
• Efficient.
• Dienstverlenend.
• Stressbestendig.
• Flexibel.
• Resultaatgericht.