Senior BRP, Naturalisatie en Burgerlijke Stand

Functieomschrijving

Als Senior BRP, Naturalisatie en Burgerlijke Stand controleer je brondocumenten op echtheid en toepasselijkheid en voer je complexe mutaties uit in de BRP.

Je behandelt aanvragen voor verkrijging en verlies van het Nederlanderschap en bent aanspreekpunt voor complexe vraagstukken, met advisering en ondersteuning van de teammanager.

Je voert werkzaamheden uit aan de BRP-/Naturalisatiebalie, controleert berichtenverkeer en beoordeelt uitgevoerde mutaties en rechtbankbeschikkingen.

Je verzorgt en beheert registers en akten van de Burgerlijke Stand, verwerkt latere vermeldingen en beoordeelt huwelijksbevoegdheid en bijbehorende brondocumenten.

Je inventariseert en analyseert bestaande werkprocessen en werkt mee aan het identificeren van verbeter- en veranderingsmogelijkheden binnen het team.

Opmerking: deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA; ingeschreven ZZP-ers (ook via een bureau) worden niet meegenomen bij de beoordeling van offertes.

Vereist profiel

• Communicatief vaardig, stressbestendig en klantgericht in denken en handelen.
• Inlevingsvermogen, vermogen hoofd- en bijzaken te scheiden en een echte teamspeler.
• Zakelijk en professioneel met oog voor persoonlijk contact met inwoners en collega’s.
• Bedreven in administratie- en registratiesystemen; technisch inzicht in BRP-processen.
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Specialist op het vakgebied met dienstverleningsgerichte instelling; dienstverlening is de pijler van het team.
• Competenties: resultaatgericht, integer, motiverend, flexibel, verbindend en collegiaal.
• Beschikbaarheid: 16–24 uur per week; aanstelling voor maximaal 6 maanden met een proefperiode van 1 maand.
• Standplaats: Gemeente Veldhoven.

Eisen

• Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
• De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen).
• Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag-P.

Wensen

• Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO Opleiding Burgerzaken (zie opleidingsplan NVVB) bekend met reguliere werkzaamheden BRP, Naturalisatie en Burgerlijke Stand.
• Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5
• Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt beoordeeld op geschiktheid en passendheid in het team.