Senior Communicatieadviseur
Raad van State
Opdrachtomschrijving
Voor de Raad van State in ’s-Gravenhage werk je aan de verdere implementatie van het digitale systeem Raadsaam. Als Senior Communicatieadviseur richt je je op de interne communicatie rondom deze verandering. Je informeert medewerkers, creëert draagvlak en begeleidt hen bij het werken met nieuwe digitale processen en werkprocessen.
Je ontwikkelt communicatieplannen, onderzoekt waar medewerkers tegenaan lopen en brengt mogelijke belemmeringen in de organisatiecultuur in kaart. In overleg met stakeholders bepaal je welke communicatiemiddelen passend zijn. Je vertaalt complexe veranderingen naar heldere boodschappen en ondersteunt medewerkers bij het leren werken met de nieuwe processen.
Het beoogde resultaat is dat de transitie binnen de Raad van State soepel verloopt en medewerkers goed worden meegenomen in de verandering. Daarnaast kun je bijdragen aan het opstellen van een communicatieplan voor externe gebruikers. De opdracht loopt van 11 januari 2027 tot 11 juli 2027, voor 24 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging. Flexibel werken is in overleg mogelijk.
Gevraagd profiel
Je bent een senior communicatieadviseur met minimaal acht jaar aantoonbare werkervaring. Je hebt ervaring met communicatie in complexe, bestuurlijke organisaties en beschikt over kennis van interne communicatie. Ervaring met verandercommunicatie, bij voorkeur in relatie tot digitalisering en veranderende werkprocessen, sluit goed aan bij deze opdracht.
Je werkt analytisch en organisatiesensitief en weet complexe veranderingen te vertalen naar begrijpelijke communicatie. Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en adviseert over een passende communicatiestrategie en aanpak.
Eisen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur
- Ervaring met communicatie in complexe, bestuurlijke organisaties
- Aantoonbare kennis van en ervaring met interne communicatie
- Ervaring met verandercommunicatie, bij voorkeur rond digitalisering en veranderende werkprocessen
Competenties
- Analytisch sterk
- Organisatiesensitief
- In staat complexe veranderingen te vertalen naar heldere communicatie
- Zelfstandig kunnen werken
- Makkelijk schakelen met verschillende stakeholders