Senior IT Projectmanager

Functieomschrijving

Het Kadaster is op zoek naar een ervaren Senior IT Projectmanager die in staat is om met een lopend project aan de slag te gaan en het succesvol af te ronden. De projectmanager is verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde resultaatdoelstellingen binnen de afgesproken toleranties van tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen en risico's. Dit vereist een gestructureerde aanpak en het effectief managen van verwachtingen, waarbij hij of zij teams aanstuurt en besluitvorming organiseert. De Senior IT Projectmanager speelt een cruciale rol in het organiseren en managen van (grote) projecten, met de focus op het behalen van beoogde veranderingen en resultaten. De dagelijkse leiding van het project ligt bij de projectmanager, die verantwoording aflegt aan de opdrachtgever of stuurgroep.

Profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in projectmanagement en is bekend met methodieken zoals MSP, Prince 2 en Agile. Hij/zij kan projectrisico’s en -issues effectief inventariseren, analyseren en rapporteren aan de opdrachtgever en stuurgroep. Daarnaast is de projectmanager vaardig in het bewaken van de projectscope en het rapporteren van voortgang en afwijkingen. Proactief communiceren en relaties onderhouden met verschillende stakeholders zijn essentieel, evenals het stimuleren van besluitvorming volgens projectgovernance. Een sterke focus op resultaten en verandering in de lijnorganisatie, alsook ervaring met innovatie is vereist.

Eisen

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als IT Projectmanager.
• Kennis van- en minimaal 3 jaar ervaring met PRINCE2 en Agile.
• Aantoonbare kennis en minimaal 2 ervaringen als projectleider in een ERP-project.
• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter.
• Minimaal 2 jaar ervaring met een overheidsorganisatie die wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld.

Wensen

• Wens 1: De kandidaat kan beschrijven op welke wijze hij/zij ervaring heeft met implementatie van ERP systemen, stakeholdermanagement, scope, voortgang en benefitbewaking, het werken met multidisciplinaire teams en het overdragen van het project naar de lijn/beheerorganisatie.
• Wens 2: De kandidaat toont duidelijk aan welke wijze de door hem/haar geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Plannen en organiseren;
• Analytisch vermogen;
• Netwerken;
• Helicopterview;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Sturend vermogen;
• Onafhankelijkheid.