Senior juridisch adviseur aanbestedingsrecht en privaatrecht

Beschrijving

Als senior juridisch adviseur aanbestedingsrecht en privaatrecht adviseer je inkooptrajecten, zowel meervoudig onderhandse procedures als Europese aanbestedingen voor werken, leveringen en diensten.

Je denkt mee over selectie- en gunningscriteria, formuleert deze mee en toetst op juiste toepassing van wet- en regelgeving, inclusief risicobeoordeling en juridisch kwalitatieve borging vroeg in het proces.

Je adviseert over privaatrechtelijke vraagstukken en stelt overeenkomsten op of beoordeelt deze met private en publieke partijen in uiteenlopende dossiers.

Je werkt nauw samen met collega’s van JKZ, strategisch inkoopadviseurs, Opdracht Inkoop en Opdracht Financiën en levert juridische bijdragen aan alle Domeinen van de Provincie Zuid-Holland.

Je brengt rust en richting in complexe dossiers, schakelt gemakkelijk tussen inhoud, bestuur en uitvoering en zorgt dat juridische kwaliteit zichtbaar bijdraagt aan maatschappelijke opgaven in Zuid‑Holland.

Gevraagd profiel

• Afgeronde juridische opleiding (WO of vergelijkbaar) met specialisatie of aantoonbare ervaring in aanbestedingsrecht en privaatrecht.
• Meerdere jaren ervaring als aanbestedingsjurist, bij voorkeur op senior niveau en met ervaring in zowel meervoudig onderhandse als Europese procedures.
• Diepgaande kennis van nationale en Europese aanbestedingsregels, contractenrecht en praktische toepassing binnen (semi)publieke organisaties.
• Sterke adviesvaardigheden: helder, politiek-bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en in staat complexe juridische informatie toegankelijk te maken voor bestuur en uitvoering.
• Zelfstandig en proactief, maar ook teamgericht: je zoekt samenwerking met beleidscollega’s, juristen en financieel adviseurs en durft in scenario’s te denken en te adviseren.
• Flexibel en weerbaar in een dynamische werkomgeving waarin processen in ontwikkeling zijn; je voelt je thuis in veranderende vraagstukken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands; bekendheid met regionale context van Zuid‑Holland en bereidheid tot overleg op locatie.

Eisen

• G 3.1 Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht.
• G 3.2 Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare relevante werkervaring als aanbestedingsjurist.
• G 3.3 Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met adviseren in een politiek-bestuurlijke organisatie en maatschappelijk relevante dossiers. Inschrijvingseisen (vorm)
• I 1 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0002031’ In het onderdeel ‘Format CV’ en toegevoegd in tabblad ‘Uw inschrijving’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.
• I 2 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Voor het uitwerken van de gevraagde subgunningscriteria moet het bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026- 0002031’ gebruikt worden. Per subgunningscriterium staat voorgeschreven hoeveel pagina’s A4 u ervoor mag gebruiken. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum, niet meegenomen in de beoordeling;
• I 3 Vormvereiste Uurtarief: Uurtarief moet ingevuld worden in de bijgevoegde Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0002031 en apart bijgevoegd worden in tabblad ‘Prijs’ op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemdeprivaatrecht (DOS-2026-0002031) ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0002031’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief; Uitvoeringseisen Door het indienen van een inschrijving gaat de Inschrijver akkoord met alle hieronder genoemde eisen voor deze DAS uitvraag en uitvoering van de opdracht:
• U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij uitdrukkelijk anders bepaald.
• U 2 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG dient de inschrijver zelf te doen of hiervoor een dienstverlener in te schakelen. De verantwoordelijkheid voor het juist invullen van het document ligt bij de inschrijver. Uitgangspunten hierbij zijn:
• PZH ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
• Standaard algemeen screeningsprofiel bij PZH de nummers 11 en 12.

Competenties

• Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
• Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
• Snel schakelen
• Pakt vele en uiteenlopende onderwerpen binnen kort tijdsbestek op.
• Bestuurlijke sensitiviteit:
• inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
• Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie;
• Communicatieve en adviesvaardigheden;
• Teamspeler.privaatrecht (DOS-2026-0002031)
• De visie op de opdracht;
• De proceskennis en kunde;
• De inhoudelijke kennis en kunde.