Senior Jurist Grondzaken

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een senior jurist met diepgaande expertise in grondzaken, vastgoed, grondbeleid en gebiedsontwikkeling, die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen het omgevingsrecht. De jurist zal werken aan een specifiek project van ongeveer 600 woningen, met als doel de wijziging van het omgevingsplan eind 2026 vast te stellen en de realisatie van het plan te bespoedigen. De verantwoordelijkheden omvatten onder andere deelname aan projectgroepen, adviseren over omgevingsplan wijzigingen, en het onderhouden van juridische documenten en procedures. Dit project vereist niet alleen juridische kennis, maar ook een strategische visie en goede communicatieve vaardigheden.

Kandidatenprofiel

• WO opleidingsniveau met minimaal 15 jaar recente ervaring bij de gemeentelijke overheid.
• Ruime kennis van grondzaken, vastgoed, grondbeleid en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met juridische aspecten en begrip van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Analytisch vermogen, zelfstandig werkend zonder inwerkingstijd.
• Overtuigingskracht, initiatief, en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Bekendheid met de regio en regionale actoren zoals ontwikkelaars en bouwbedrijven.

De kandidaat dient over een eigen laptop en telefoon te beschikken en moet zelfstandig kunnen opereren, met een ondernemende houding indien hij of zij een eigen bedrijf heeft.

Eisen

• De jurist heeft WO opleidingsniveau. - Dit dient te blijken uit het cv.
• Minimaal 15 jaar recente ervaring bij de gemeentelijke overheid in het vakgebied. - Dit dient te blijken uit het cv.

Wensen

• Kandidaat heeft ruime kennis en werkervaring als het gaat om grondzaken (de aankoop en uitgifte van onroerende zaken) - Dit dient te blijken uit het cv
• Kandidaat heeft ruime (beleidsmatige) kennis en werkervaring als het gaat om de inzet van grondbeleidsinstrumenten, gebiedsontwikkeling en kostenverhaal in het algemeen (o.a. het werken in projectgroepen) - Dit dient te blijken uit het cv
• Kandidaat heeft ruime ervaring met onderhandelingen namens een gemeentelijke overheid met externe partijen zoals corporaties en ontwikkelaars/marktpartijen - Dit dient te blijken uit het cv
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek word verder ingegaan op de functie-eisen en gunningscriteria.