Senior .Net Developper

Opdrachtbeschrijving

Je bent een ervaren Senior .Net Developer binnen het featureteam verantwoordelijk voor componenten in het Toeslagen-landschap.

Je werkt in een SAFe/Agile-omgeving en teams werken volgens Scrum, waarbij samenwerking met specialistische collega’s centraal staat.

Je bent de vraagbaak voor vakinhoudelijke vragen, treedt op als spreekbuis van de ontwikkelteams richting interne en externe stakeholders en bewaakt overzicht en structuur.

Je levert niet alleen ontwikkelwerk, maar voert ook ontwerp- en testwerkzaamheden uit en draagt verantwoordelijkheid voor het stroomlijnen van werkzaamheden.

Je hebt ervaring met grootschalige systemen (ongeveer 10.000 gelijktijdige gebruikers) en kent de relevante aandachtspunten zoals performance en synchrone/asynchrone patronen.

Vereist profiel

• Senior .Net-ontwikkelaar met aantoonbare ervaring in complexe, gebruiksintensieve applicaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt effectief samenwerken en stakeholders overtuigend informeren.
• Sociale, creatieve en kritische houding met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en lef om grenzen te verleggen.
• Ervaring met SAFe/Agile en Scrum; je bent gewend aan featureteams en iteratieve ontwikkelprocessen.
• Bekwaam in zowel ontwikkeling als ontwerp- en testwerkzaamheden; je bent een praktische vraagbaak voor het team.
• Diepgaande kennis van performanceoptimalisatie en van synchrone en asynchrone designpatronen.
• Bereidheid om in Apeldoorn te werken voor de Belastingdienst, binnen een professionele en gestructureerde werkomgeving.

Eisen

• Werkervaring met software development op het .Net platform (5 jaar).
• Ervaring met Scrum/Agile werken (2 jaar).
• Werkervaring met Microsoft-technologie ASP.Net/MVC/C#.Net en bekend met services (2 jaar).
• KWIV Profiel: Senior Professional Developer Scrum.

Wensen

• Werk- en denkniveau HBO/Bachelor.
• Ervaring met TDD en Specification by Example.
• Ervaring met Specflow.
• Ervaring met SAFe, Scaled Agile Framework.
• Is in staat te opereren in een complexe business context waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.
• Flexibel.
• Communicatief vaardig.
• Resultaatgericht.
• Spreekt en schrijft goed Nederlands.

Competenties

• Onderhoudt en innoveert.
• Omarmt verandering.
• Zet kwaliteit vóór snelheid.
• Verbetert continu de code door refactoring.
• Schrijft clean code.
• Volgt de bestaande (code)richtlijnen.