Senior Performance tester

Opdrachtbeschrijving

Ervaren OpenShift-performancetester gezocht voor het optimaliseren van sizing en scaling binnen OpenShift-omgevingen.

Je begeleidt teams in de Shift Left-beweging op het gebied van performance en draagt best practices over.

Je ontdekt en formuleert de do's en don'ts voor scaling op OpenShift en zet deze om in concrete adviezen.

Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en kunt technische ideeën overtuigend overbrengen aan ontwikkelaars en testers.

Je neemt plaats in het System Team Enablement, volgt de cadans van de scrumteams en werkt vier dagen per week op kantoor in Apeldoorn.

Werkzaamheden

• Actief deelnemen als volwaardig teamlid en mede verantwoordelijk voor realisatie van plannen.
• Performancetesten uitvoeren voor zowel de volledige keten als componentniveau en teams ondersteunen.
• Organiseren van en deelnemen aan testoverleggen, kennisdeling en het vaststellen van best practices.
• Bijdragen aan testautomatisering en integratie van performance-tests in de CI/CD-pijplijn.
• Samenwerken binnen de Solution Klant Interactie Voorzieningen en het scrumteam BDQ binnen de CSS ART.

Vereist profiel

• Aantoonbare senior ervaring met performancetesten in OpenShift- of Kubernetes-omgevingen.
• Diepgaande kennis van sizing, autoscaling, resource management en performance-tuning voor containers.
• Ervaring met performance-tools (bijv. JMeter, k6, Gatling) en observability-stack (Prometheus, Grafana, Jaeger e.d.).
• Bekwaam in het opzetten van load-/stress-tests, analyseren van bottlenecks en geven van concrete optimalisaties.
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden; ervaring met het begeleiden van teams in een Shift Left-aanpak.
• Ervaring met testautomatisering en integratie van performance-tests in CI/CD-processen.
• Ervaring met SAFe-werkmethodiek en samenwerken in Agile Release Trains is een pré.
• Bereidheid om vier dagen per week op kantoor in Apeldoorn te werken; Nederlands op professioneel niveau.

Achtergrond & locatie

Opdrachtgever: Belastingdienst, afdeling Interactie Online (IV - Generieke Voorzieningen). Locatie: Apeldoorn. Scrumteam BDQ binnen de CSS ART; System Team Enablement.

Eisen

• HBO-werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring met de volledige lifecycle van applicaties op OpenShift/Kubernetes.
• Kennis en ervaring met sizing en scaling van Java OpenLiberty-applicaties op OpenShift/Kubernetes.
• Kennis en ervaring met performancetest-automatisering via JMeter en Bitbucket met Tekton-pipelines.
• Kennis en ervaring met Capacity Management en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus) op Linux.
• Ruime ervaring met monitoring/analyse van applicaties op OpenShift/Kubernetes (5 jaar).
• Ruime ervaring met performance engineering/testen op OpenShift/Kubernetes (3 jaar).

Wensen

• We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en willen doorgroeien naar een volgend niveau in de voortbrenging.
• Je bent creatief, flexibel en stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen.
• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van continuous delivery.
• Je hebt kennis van en ervaring met performance engineering/performance testen op OpenShift/Kubernetes.
• Je hebt kennis van en ervaring met de GitOps-werkwijze en tooling zoals ArgoCD voor continuous delivery.
• Je hebt kennis van en ervaring met monitoring, observability en analyse op OpenShift (Grafana, Otel, Splunk en Prometheus).
• Je hebt kennis van en ervaring met chaostesten.
• Je hebt ervaring in het begeleiden van teams met betrekking tot sizing en scaling op OpenShift.

Competenties

• Flexibel.
• Proactief.
• Goede communicatieve eigenschappen (mondeling en schriftelijk).
• Resultaat- en oplossingsgericht met scherp oog voor kwaliteit.
• Open en alerte houding.
• Analytisch.
• Overtuigingskracht.