Senior planjurist

Opdrachtomschrijving

Als senior planjurist bij Gemeente Lansingerland neem je het voortouw bij de opbouw van het omgevingsplan. Je werkt binnen de beleidscyclus aan de juridische basis van ruimtelijke keuzes die invloed hebben op wonen, werken en leven in deze groeiende en groene gemeente. Daarbij breng je de ambities van de gemeente en haar inwoners met elkaar in balans binnen de mogelijkheden van de Omgevingswet.

Je adviseert bestuur en collega’s over het omgevingsplan, BOPA’s en de juridische vertaling van de omgevingsvisie. Ook begeleid je complexe omgevingsplanwijzigingen en BOPA’s en vertegenwoordig je de gemeente bij de bestuursrechter. Bij complexe initiatieven houd je regie op de besluitvorming. Je brengt de verhouding tot wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid, Rijksbeleid en provinciaal beleid in kaart en adviseert over mogelijkheden en juridische oplossingen.

Je bent de spil binnen het team voor de professionele ontwikkeling en voortgang van omgevingsplanwijzigingen. Daarnaast werk je samen met collega’s uit onder meer beleid, VTH, wonen, duurzaamheid en milieu en coach je minder ervaren juristen, planologen en andere collega’s van aangrenzende vakgebieden.

Gevraagd profiel

Je bent een senior planjurist of juridisch adviseur met een juridische achtergrond en ervaring met ruimtelijke vraagstukken. Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in de richting van juridisch bestuursrecht en bent bekend met het omgevingsrecht en de Omgevingswet. Je weet deze kennis toe te passen in de praktijk, bijvoorbeeld bij omgevingsplanwijzigingen en BOPA’s.

Je overziet het grotere geheel, legt verbanden tussen verschillende vakgebieden en werkt toe naar haalbare doelen. Je communiceert helder, adviseert effectief in een bestuurlijke omgeving en durft waar nodig constructief kritisch te zijn. Je werkt graag samen binnen en buiten de organisatie, volgt ontwikkelingen in het omgevingsrecht en de fysieke leefomgeving en weet anderen mee te nemen in je aanpak. Je drukt je mondeling en schriftelijk goed uit.

Eisen

• LET OP! Leverancier; Heb je je al gemeld in de WTTA-Portaal RETS?
• Zorg dat je je hier meldt, voor behoud leveranciers positie binnen REIS ook na 1-1-2027
• Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
• Per1 januari 2027treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken
• Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in deRETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van10 november 2026de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per31 december 2026wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd