Senior Planoog Zuidas (H.O. T

Opdrachtomschrijving

Voor team Zuidflank van Ruimte en Duurzaamheid zijn we op zoek naar een tijdelijke senior planoloog. In deze rol werk je nauw samen met een andere senior planoloog om planologisch advies en beleidsuitvoering te verzorgen voor de gebiedsontwikkeling van de Zuidas. Je biedt niet alleen programmatische adviezen voor ruimtelijke projecten, maar zorgt ook voor de integrale samenhang van het Amsterdams ruimtelijke beleid, zoals de Omgevingsvisie. Dit vereist uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal, aangezien je dagelijks beleidsadviezen en documenten in het Nederlands schrijft. Het is een uitdagende beleidsfunctie die bijdraagt aan de snelle transformatie van de Zuidas naar een unieke en leefbare stadswijk.

Vereiste profiel

Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in de planologie of een vergelijkbare discipline en beschikt over enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een diepgaand begrip van stedelijke ontwikkeling en beleidsvorming, evenals ervaring met het werken binnen overheidsstructuren. Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (C2-niveau) zijn essentieel, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een teamspeler met het vermogen om complexe projecten aan te sturen en hebt affiniteit met de ruimtelijke ordening. Een proactieve houding en een gevoel voor ‘de juiste functie op de juiste plek’ zijn belangrijk in deze rol.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar recente ervaring met complex, multidisciplinair, planologische werkzaamheden, advisering en projectleiding binnen de overheid. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal (niveau C2). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Kennis De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en inzicht in ruimtelijke economische ontwikkelingen en geografie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo-diploma in de vakrichting Planologie of Sociale geografie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als planoloog bij een gemeentelijke overheid. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met het organiseren van tijdelijke initiatieven in het kader van “placemaking” in een stedelijke context. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een wo- en/of masterdiploma Planologie of Sociale Geografie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Competenties

• Toetsing van de competentie: [Omgevingsbewustzijn] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Samenwerken] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Relatiebeheer] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Initiatief] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Resultaatgerichtheid] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Overtuigingskracht] [Gevorderd niveau]